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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe pflegerische Tätigkeiten und ärztliche Anordnungen in der Tagespflege durch.
- Arbeitgeber: LAZARUS Hilfswerk bietet vielfältige Pflege- und Betreuungsangebote mit einem Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristeten Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und bis zu 33 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe ein Lächeln in das Leben unserer Nutzer:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung sind garantiert.
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten. Wir betreiben zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an.
Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeitfür unsere Tagespflege Standort Frechen als Krankheitsvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Sach- und fachgerechte Durchführung von ärztlichen Anordnungen – soweit sie delegiert sind
- pflegerischen Tätigkeiten
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Schnittstelleninhaber:innen, welche die Nutzer:innen betreffen
- Durchführung einer lückenlosen und aussagekräftigen Dokumentation
Sie überzeugen uns:
- mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- als motivierte:r Teamplayer:in mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- mit einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- wenn Sie unseren Nutzer:innen ein Lächeln ins Gesicht zaubern
Was uns stark macht? SIE!
Deshalb bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen, wie beispielsweise:
- Überdurchschnittliche Einstiegsgehälter
- Planbare und vorausschauende Dienstpläne, sowie zusätzliche Vergütung bei freiwilliger Rufbereitschaft
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich
- 33% mehr Zuschuss zur Entgeltumwandlung innerhalb einer Altersvorsorge
- 50% Zuschuss zu Kindergartenbetreuungskosten
- Bis zu 110% des Monatsgehalts als Jahresbonus
- Steuerfreie Zuschläge für den Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Karriereplanung, damit Sie bei uns noch weiter durchstarten können
- Viele weitere Benefits und Vorteile finden SieHIER!
Das klingt ganz nach Ihrer neuen beruflichen Aufgabe? Sehen wir genauso, daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Ihr Kontakt zu uns:
Tim Munsky, Einrichtungsleitung
E-Mail:tim.munsky@lazarus.de
Tel.: 02234 / 99649-71
LAZARUS Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Franzstraße 7-9
50226 Frechen
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – Standort Frechen in der Tagespflege Arbeitgeber: St. Lazarus-Haus
Kontaktperson:
St. Lazarus-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – Standort Frechen in der Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des LAZARUS Hilfswerks. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Diversität und Chancengleichheit verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege während des gesamten Bewerbungsprozesses. Erkläre, warum du gerne in der Tagespflege arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, den Nutzern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – Standort Frechen in der Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das LAZARUS Hilfswerk. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum du ein guter Teamplayer bist und wie du mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz zur Wertschätzung der Nutzer:innen beiträgst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lazarus-Haus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufsausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine wertschätzende Zusammenarbeit mit anderen Schnittstelleninhabern erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Dokumentation betonen
Die Durchführung einer lückenlosen und aussagekräftigen Dokumentation ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen geführt hast und warum dies für die Pflege wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen.
