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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe pflegerische Tätigkeiten durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Christliche Organisation mit einem starken Fokus auf Pflege und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen positiv und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereplanung für deine Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. ist eine christliche Organisation, die unter anderem von deutschen Mitgliedern des internationalen LAZARUS Ordens gegründet wurde. Heute betreiben wir zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in Köln.
Ihre Aufgaben:
- Sach- und fachgerechte Durchführung von ärztlichen Anordnungen – soweit sie delegiert sind und pflegerischen Tätigkeiten
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Schnittstelleninhabern, die den Bewohner betreffen
- Durchführung einer lückenlosen und aussagekräftigen Dokumentation
Sie überzeugen uns:
- mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- als motivierte:r Teamplayer:in mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- mit einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- wenn Sie unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zaubern
Was uns stark macht? SIE! Deshalb bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen, wie beispielsweise:
- Überdurchschnittliche Einstiegsgehälter
- Planbare und vorausschauende Dienstpläne, sowie zusätzliche Vergütung bei freiwilliger Rufbereitschaft
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich
- 33% mehr Zuschuss zur Entgeltumwandlung innerhalb einer Altersvorsorge
- 50% Zuschuss zu Kindergartenbetreuungskosten
- Bis zu 110% des Monatsgehalts als Jahresbonus
- Steuerfreie Zuschläge für den Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Karriereplanung, damit Sie bei uns noch weiter durchstarten können
Das klingt ganz nach Ihrer neuen beruflichen Aufgabe? Sehen wir genauso, daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Ihr Kontakt zu uns: Andreas Sell, Einrichtungsleitung E-Mail: andreas.sell@lazarus.de Tel.: 0221 / 58 96 12-0
LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. Ernstbergstraße 95 50765 Köln
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – Standort Köln Arbeitgeber: St. Lazarus-Haus
Kontaktperson:
St. Lazarus-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – Standort Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Organisation interessiert bist und ihre Werte teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Bewohner:innen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – Standort Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um bei uns zu glänzen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lazarus-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das LAZARUS Hilfswerk verschaffen. Schau dir die Werte und die Mission der Organisation an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Empathie und Sozialkompetenz zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und Kollegen kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.