Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Wohl und die Gesundheit unserer Bewohner:innen übernehmen.
- Unternehmen: Christliche Organisation mit einem starken Fokus auf Pflege und Unterstützung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine christliche Organisation, die unter anderem von deutschen Mitgliedern des internationalen LAZARUS Ordens gegründet wurde. Die ritterliche Ordensgemeinschaft von Hospitalitern entwickelte sich über die Jahrhunderte zu einem Krankenpflegeorden. Heute betreiben wir zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an. In besonderen Situationen engagieren wir uns außerdem in der Auslandshilfe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Einrichtung in Krefeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind mitverantwortlich für das Wohl und die Gesundheit unserer Bewohner:innen.
- Sie pflegen, betreuen und beraten unsere pflegebedürftigen Patient:innen.
- Durch Ihre Unterstützung finden sich die älteren Menschen im Alltag zurecht.
- Sie wirken unterstützend bei der Körperpflege, der Verabreichung von Medikamenten, der Nahrungsaufnahme und der Wundversorgung.
- Datendokumentation.
- Sie agieren als Bindeglied zwischen Ärzt:innen, Angehörigen und den Patienten.
Sie überzeugen uns:
- mit einer dreijährigen Ausbildung im Gesundheitswesen zur examinierten Pflegefachkraft.
- durch gute Kenntnisse in Ihrem Aufgabengebiet.
- wenn Sie Spaß bei der Arbeit mit unseren Bewohner:innen haben und Sie mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.
- durch Ihr Einfühlungsvermögen und den sozialen Umgang mit Ihren Mitmenschen.
- wenn Teamwork bei Ihnen genauso groß geschrieben wird, wie bei uns!
Was uns stark macht? SIE!
Deshalb bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen, wie beispielsweise:
- eine attraktive leistungsgerechte Vergütung.
- individuelle Einarbeitung und Begleitung.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verantwortungsvolle Aufgabe und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen.
- Angenehmes Betriebsklima.
- Dynamisches Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- flexible Arbeitszeit.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- 33% mehr Zuschuss zur Entgeltumwandlung innerhalb einer Altersvorsorge.
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 50% Zuschuss zu Kindergartenkosten.
- Bis zu 110% des Monatsgehalts als Jahresbonus.
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub.
Das klingt ganz nach Ihrer neuen beruflichen Aufgabe?! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Ihr Kontakt zu uns:
Khalid Terhzaz, Einrichtungsleitung
E-Mail: khalid.terhzaz@lazarus.de
Tel.: 0172 / 539 47 80
LAZARUS Niederrhein gGmbH
Kempener Straße 31-33
47839 Krefeld
Pflegefachkraft (m/w/d) – Standort Krefeld Arbeitgeber: St. Lazarus-Haus
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Frechen erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf Einfühlungsvermögen und Teamarbeit legt, sowie individuelle Karriereplanung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) – Standort Krefeld erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission der Organisation anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – Standort Krefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lazarus-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die christliche Organisation und ihre Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit mit Bewohner:innen und im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews deine empathische Art und deinen Teamgeist betonen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
