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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: LAZARUS Hilfswerk, ein innovativer Anbieter im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen zusätzlichen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten. Wir betreiben zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an. Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Wuppertal.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung und -organisation
- Pflege der Bewohner auch im Rahmen der Aufsichtsfunktion
- Erteilen / Überprüfen der Mitarbeiter-Delegationen
- Bindeglied zwischen Pflegepersonal und Pflegedienstleitung
- Durchführen von Pflegevisiten
- Beteiligung an Fort- und Weiterbildungsplanung
- Leitung und Organisation der Teambesprechung
- Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei Einstellungen und Entlassungen
- Mitwirkung bei Beurteilungen und Zeugnissen
- Mitwirkung beim Höherstufungsmanagement
Sie überzeugen uns:
- mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im Pflegebereich
- Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zum/zur Wohnbereichsleiter/in oder Weiterbildung begonnen
- als motivierte:r Teamplayer:in mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- mit einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- wenn Sie unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zaubern
Was uns stark macht? SIE!
Deshalb bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen, wie beispielsweise:
- Überdurchschnittliche Einstiegsgehälter
- Planbare und vorausschauende Dienstpläne, sowie zusätzliche Vergütung bei freiwilliger Rufbereitschaft
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich
- 33% mehr Zuschuss zur Entgeltumwandlung innerhalb einer Altersvorsorge
- 50% Zuschuss zu Kindergartenbetreuungskosten
- Bis zu 110% des Monatsgehalts als Jahresbonus
- Steuerfreie Zuschläge für den Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Karriereplanung, damit Sie bei uns noch weiter durchstarten können
- Zuschuss zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft M oder L
- Vergünstigungen in über 200 Partner Shops
- Durch unsere Kooperation mit dem Sport-Park, können Sie von Vergünstigungen bei einer Mitgliedschaft profitieren!
Sie verfolgen eine sinnstiftende Arbeit mit Zukunft! Viele weitere Benefits und Vorteile finden Sie hier!
Das klingt ganz nach Ihrer neuen beruflichen Aufgabe? Sehen wir genauso, daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Ihr Kontakt zu uns:
Alexander Memmert
Tel.:
LAZARUS Haus Wuppertal Auf der Bleiche 534 42289 Wuppertal
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit – Standort Wuppertal Arbeitgeber: St. Lazarus-Haus
Kontaktperson:
St. Lazarus-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit – Standort Wuppertal
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das LAZARUS Hilfswerk und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit – Standort Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lazarus-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das LAZARUS Hilfswerk verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an, um zu verstehen, wie du dich in deren Team einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Personalführung oder bei der Organisation von Teambesprechungen zu sprechen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz für diese Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Wohnbereich.