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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Aktivitäten für Bewohner:innen, psychosoziale Begleitung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: LAZARUS Hilfswerk mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und bis zu 33 Tagen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungsassistent nach § 87b/43b SGB XI erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten. Wir betreiben zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an. Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Zusätzliche Betreuungsassistenz nach §43b (m/w/d) in Teilzeit (ca. 34 h / Woche) für unsere Einrichtung in Kempen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Einzel- und Gruppenangeboten (inkl. Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner)
- Psychosoziale Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenslagen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Festen und Ausflügen
- Dokumentation der durchgeführten Angebote
- Erarbeitung und Aktualisierung der Biografien
- Zusammenarbeit mit allen an der Betreuung beteiligten Berufsgruppen im und außerhalb des Unternehmens
- Gemeinsame jahreszeitliche Gestaltung der Einrichtung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern.
Sie überzeugen uns:
- Eine nachweisbare Qualifikation als Betreuungsassistent m/w/d nach § 87b/43b SGB XI
- Die Arbeit mit unseren Bewohner:innen macht Ihnen Spaß und Sie kommen mit einem Lächeln zur Arbeit.
- Ihr Einfühlungsvermögen und der soziale Umgang mit Ihren Mitmenschen zeichnet Sie aus.
- Teamwork wird bei Ihnen genauso großgeschrieben wie bei uns!
- Wir können uns auf Sie verlassen!
Deshalb bieten wir Ihnen:
- eine attraktive leistungsgerechte Vergütung
- individuelle Einarbeitung und Begleitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Aufgabe und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen
- Angenehmes Betriebsklima
- Dynamisches Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeit
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 33% mehr Zuschuss zur Entgeltumwandlung innerhalb einer Altersvorsorge
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- 50% Zuschuss zu Kindergartenkosten
- Bis zu 110% des Monatsgehalts als Jahresbonus
- Zuschuss zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft M oder L
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
Ihr Kontakt zu uns:
Alexander Memmert, komm. Einrichtungsleiter
eMail:
Tel.: -0
LAZARUS Niederrhein gGmbH
Kempener Str. 31-33
47839 Krefeld
Zusätzliche Betreuungsassistenz nach §43b (m/w/d) in Teilzeit (ca. 34 h / Woche) – Standort Kempen Arbeitgeber: St. Lazarus-Haus
Kontaktperson:
St. Lazarus-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungsassistenz nach §43b (m/w/d) in Teilzeit (ca. 34 h / Woche) – Standort Kempen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das LAZARUS Hilfswerk und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungsassistenz nach §43b (m/w/d) in Teilzeit (ca. 34 h / Woche) – Standort Kempen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit einem Lächeln zur Arbeit kommen und sich wirklich für die Bewohner:innen einsetzen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen als Betreuungsassistent:in. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen gearbeitet hast oder welche Gruppenangebote du durchgeführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Teamwork betonen!: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und gut mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten kannst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lazarus-Haus vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die caritativen Werte des LAZARUS Hilfswerks. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Bewohner:innen aktuell haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und bringe dein Lächeln mit! Die Arbeit mit den Bewohner:innen erfordert eine positive Einstellung, also lass das auch im Interview durchscheinen.