Auf einen Blick
- Aufgaben: Kodes und abstrahiert medizinische Informationen aus Patientenakten gemäß ICD-10-CM/PCS Richtlinien.
- Unternehmen: St. Luke’s University Health Network, ein Arbeitgeber mit Fokus auf Exzellenz und Mitgefühl.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im ICD-10-CM Coding, Kenntnisse in Anatomie und medizinischer Terminologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
St. Luke’s ist stolz auf die Fähigkeiten, Erfahrungen und das Mitgefühl seiner Mitarbeiter. Die Mitarbeiter von St. Luke’s sind unser wertvollstes Gut! Individuell und gemeinsam setzen sich unsere Mitarbeiter dafür ein, die Mission unserer Organisation zu erfüllen, die ein unerschütterliches Engagement für Exzellenz darstellt, während wir uns um Kranke und Verletzte kümmern; Ärzte, Pflegekräfte und andere Gesundheitsdienstleister ausbilden; und den Zugang zur Versorgung in den Gemeinschaften verbessern, die wir bedienen, unabhängig von der Zahlungsfähigkeit eines Patienten für die Gesundheitsversorgung.
Der Certified Inpatient Coding Specialist kodiert und abstrahiert alle relevanten medizinischen Informationen von Patienten gemäß den AHA ICD-10-CM/PCS Kodierungsrichtlinien, UHDDS-Richtlinien und CMS-Vorgaben. Er/Sie führt die Dateneingabe der abstrahierten Diagnose- und/oder Verfahrenscodes in das Gesundheitssystem des Netzwerks durch. Zudem arbeitet er/sie mit den Abteilungen Gesundheitsinformation/Medizinische Aufzeichnungen, Admissions und Finanzen zusammen, um einen angemessenen Informationsfluss sicherzustellen.
Aufgaben und wesentliche Funktionen:
- Kodierung und Abstraktion von Diagnose- und Verfahrensinformationen aus den medizinischen Unterlagen der Patienten gemäß den AHA ICD-10-CM/PCS Kodierungsrichtlinien, UHDDS und CMS-Richtlinien und -Vorschriften.
- Nutzung des 3M Encoders zur Überprüfung und Zuweisung von AHA ICD-10-CM/PCS-Codes sowie MS-DRG/APR-DRG-Zuweisung.
- Aufrechterhaltung einer Datenqualitätskodierungsgenauigkeitsrate von 95%, gemessen durch vierteljährliche Qualitätsüberprüfungen der Abteilung.
- Aufrechterhaltung der täglichen Produktivität und Bearbeitungszeiten.
- Verantwortung für die Aktualisierung des Wissens über AHA ICD-9-CM/ICD-10-CM/PCS Kodierungsrichtlinien, MS-DRG und APR-DRG Prinzipien und Richtlinien.
- Teilnahme an Abteilungs- und Abschnittsbesprechungen, Bildungssitzungen und Workshops nach Plan.
- Aufrechterhaltung des Wissens über Programme zur Verbesserung der klinischen Dokumentation und Funktion als Verbindungsperson für RN-Klinikdokumentationsspezialisten.
- Demonstration/Modellierung der Kernwerte und Kundenserviceverhalten des Netzwerks in Interaktionen mit allen Kunden (intern und extern).
- Wahrung der Vertraulichkeit aller innerhalb des Netzwerks/der Einrichtung bearbeiteten Materialien sowie der ordnungsgemäßen Weitergabe von Informationen.
Körperliche und sensorische Anforderungen:
- Sitzen für bis zu 7 Stunden pro Tag, 3 Stunden am Stück.
- Wiederholte Arm-/Fingerbewegungen beim Abrufen/Anzeigen von computergestützten Patientenakten und Abstraktion von Patienteninformationen.
- Erweiterte Sehzeiten zur Überprüfung computergestützter Patientenakten, Abstraktion von Patienteninformationen, etwa 7 Stunden pro Tag, 3 Stunden am Stück.
- Hören im Zusammenhang mit normalen Gesprächen.
Ausbildung:
- RHIA, RHIT CCS, von einem akkreditierten Programm für Gesundheitsinformationstechnologie oder -management.
- Berücksichtigen Sie Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Erfahrung im Kodierungsbereich ohne Kodierungsqualifikationen.
- Wenn der Kandidat RHIA, RHIT, CCS-berechtigt ist oder keine Qualifikationen besitzt, wird erwartet, dass der Kandidat innerhalb von drei Jahren nach dem Einstellungsdatum seine AHIMA/AAPC-Qualifikation erwirbt, um die Position bei St. Luke’s University Health Network zu behalten.
Schulung und Erfahrung:
- Mindestens 1 Jahr nachgewiesene ICD-10-CM Inpatient- und/oder Outpatient-Kodierungserfahrung in einer Akutpflege- und Lehrumgebung.
- Kenntnisse über Anatomie und Physiologie, Pathophysiologie und medizinische Terminologie erforderlich.
- Frühere Erfahrung mit dem EPIC-Gesundheitsinformationssystem und dem 3M-Kodierungssystem bevorzugt.
Arbeitszeit:
- Tagesschicht, kann jedoch andere Stunden nach Bedarf erfordern.
- Wochenendrotationen.
St. Luke’s University Health Network ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Inpatient Coding Specialist (Remote – Full Time | PA & NJ Candidates) Arbeitgeber: St. Luke’s University Health Network
St. Luke’s University Health Network ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Weiterbildung, sowie einer starken Gemeinschaftsorientierung, ermöglicht St. Luke’s seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen echten Unterschied im Leben der Patienten zu machen. Die flexible Remote-Arbeitsoption für die Position des Inpatient Coding Specialist in Pennsylvania und New Jersey fördert zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
St. Luke’s University Health Network Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inpatient Coding Specialist (Remote – Full Time | PA & NJ Candidates) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Luke’s University Health Network siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inpatient Coding Specialist (Remote – Full Time | PA & NJ Candidates) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Luke’s University Health Network nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Luke’s University Health Network vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Luke’s University Health Network einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
