Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und koordiniere Mitarbeitereinsätze.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gesundheitswesen mit Fokus auf Pflegewissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Das Bewerbungsverfahren wird von unserer Pflegeschule organisiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbildungsintegriertes Studium "Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften B.Sc." (m/w/d) Winnenden, Württemberg
Mitarbeitereinkauf in der Apotheke und im medizinischen Sachbedarf.
Das Bewerbungsverfahren wird von unserer Pflegschule bzg organisiert und durchgeführt. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Dann stehen dir gerne zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Babenhausen:
- Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden
- Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
- Motivation und Förderung der Mitarbeiter
Pflegedienstleitung (m/w/d) Stade:
- Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften
- Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden
- Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
- Motivation und Förderung der Mitarbeiter
Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) Radebeul:
- Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern
- Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
- Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken
Zentralen Belegungskoodinator (m/w/d) Ludmillenstraße 4-6, 49716 Meppen:
- Altersvorsorge über die KZVK
- Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning)
- Betriebskinderkrippe
- Business Bike
- Personalverkauf in der Apotheke
- Personalcafeteria im Krankenhaus
- Firmenfitness
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Entbindungsstation Beethovenstrasse 20, 65189 Wiesbaden:
- Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas.
Fachkrankenpfleger Notfallpflege/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Schwerpunkt Aufnahmestation Schorndorf:
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität
- Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien GmbH
Kontaktperson:
St. Marien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Pflegewissenschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Trends und Best Practices vertraut bist, um deine Eignung für die Position der Pflegedienstleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere mit denen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Kooperationen verstehst und wie du diese Beziehungen in deiner Rolle als Pflegedienstleitung stärken würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Erwartungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Zeige auf, wie du bereits Teams geleitet oder Projekte im Gesundheitswesen erfolgreich umgesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position klar darlegen. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position der Pflegedienstleitung tiefgehende Kenntnisse in der Pflegewissenschaft erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu aktuellen Erkenntnissen und Methoden vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und sei bereit, diese in deinem Gespräch zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kommunikation mit externen Partnern
Die Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken ist ein zentraler Bestandteil der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen und wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten werden. Dies zeigt, dass du langfristig an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.