Oberarzt (m/w/d) für unsere Senologie/Brustzentrum
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Assistenzarzt 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Brustzentrum und arbeite interdisziplinär mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Das St. Marien-Hospital Düren ist ein modernes Krankenhaus mit exzellenter Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem akademischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für die Gesundheit von Frauen einsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie Erfahrung in der Senologie erforderlich.
  • Andere Informationen: Akademisches Lehrzentrum mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Für unser St. Marien-Hospital in Düren Birkesdorf suchen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) für unsere Senologie/Brustzentrum.

Das St. Marien-Hospital Düren ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit einem etablierten Brustzentrum, das für seine exzellente Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist.

Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten. Das Haus ist akademisches Lehrzentrum mehrerer Hochschulen und Träger eines großen Pflegebildungszentrums.

Es verfügt über die Fachabteilungen:

  • Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie)
  • Geriatrie
  • Allgemein-, Viszeralchirurgie
  • Unfallchirurgie
  • Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Pädiatrie und Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1)
  • Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Sozialpädiatrisches Zentrum
  • Anästhesie
  • Belegabteilung HNO
  • MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie)

Oberarzt (m/w/d) für unsere Senologie/Brustzentrum Arbeitgeber: St. Marien-Hospital gemeinnützige GmbH

Das St. Marien-Hospital in Düren Birkesdorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Senologie, geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit und exzellenter Patientenversorgung. Als akademisches Lehrzentrum profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Team, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt. Die Lage in Nordrhein-Westfalen ermöglicht zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.
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Kontaktperson:

St. Marien-Hospital gemeinnützige GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für unsere Senologie/Brustzentrum

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Senologie und Brustzentrum zu vernetzen. Besuche auch lokale medizinische Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet zu erfahren.

Informiere dich über das Krankenhaus

Recherchiere gründlich über das St. Marien-Hospital und dessen Brustzentrum. Verstehe die Werte, die Philosophie und die speziellen Programme, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Kultur des Hauses passt.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen, die speziell für die Position eines Oberarztes in der Senologie relevant sind. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse und deine Initiative zu zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung und Leidenschaft für die Patientenversorgung im Bereich der Senologie verdeutlichen. Zeige, wie du interdisziplinär arbeitest und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für unsere Senologie/Brustzentrum

Fachliche Expertise in der Senologie
Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Diagnose- und Behandlungskompetenz in der Brustgesundheit
Kenntnisse in der Onkologie
Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und Angehörigen
Teamfähigkeit und Führungskompetenz
Fähigkeit zur Durchführung von chirurgischen Eingriffen
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen
Fortbildungsbereitschaft und Engagement in der Lehre
Kenntnisse in der evidenzbasierten Medizin
Organisationsgeschick und Zeitmanagement
Fähigkeit zur kritischen Analyse von medizinischen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Krankenhaus: Recherchiere das St. Marien-Hospital in Düren und dessen Brustzentrum. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt in der Senologie hervorhebt. Achte darauf, dass deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen klar ersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Senologie und deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit darlegst. Betone, warum du gut ins Team des Brustzentrums passt.

Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein und stelle sicher, dass alles vollständig und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital gemeinnützige GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das St. Marien-Hospital und dessen Brustzentrum informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die dort praktiziert wird.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Senologie handelt, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungsmethoden und Forschungsergebnisse in der Brustmedizin auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten.

Zeige Teamfähigkeit

Das St. Marien-Hospital legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichen zeigen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Krankenhaus. Frage nach den Herausforderungen im Brustzentrum oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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