Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Umsetzung von Hygienemaßnahmen im Krankenhaus.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Köln mit christlicher Tradition und zentraler Lage.
- Vorteile: Flexible Dienstpläne, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hygiene in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Fachweiterbildung in Hygiene.
Das bieten wir
- 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus
- Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Bei uns gibt es auch "Elterndienste"
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Flexible Dienstplangestaltung
- Hervorragender Personalschlüssel
- Jobrad-Leasing
- Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigtes Job-Ticket
- Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche Urlaubstage durch Nachtdienste
- Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25%
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson sowie Berufserfahrung im Krankenhaus
- Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Führen der staatlich anerkannten Berufsbezeichnung 'Fachkrankenpfleger:in - Hygiene', in NRW auch 'Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention'
- Ausgewiesene Fachkompetenz in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- Engagement, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Zuständigkeiten
- Beratung bei der Auswahl und Einführung hygienerelevanter Verfahren und Produkte
- Beratung der Klinikleitung und der Mitarbeiter:innen auf den Stationen und in den Abteilungen in Fragestellungen der Krankenhaushygiene
- Erstellung und Aktualisierung von Desinfektionsplänen, Hygienerichtlinien und Arbeitsanleitungen sowie Beratung der Mitarbeiter:innen in hygienerelevanten Angelegenheiten und Durchführung von regelmäßigen Stationsbegehungen
- Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienekonzepten
- Gestaltung aller Maßnahmen der Krankenhaushygiene gemäß der Krankenhaushygieneverordnung und den Empfehlungen zur Krankenhaushygiene des Robert Koch-Institutes und der DGHM
- Mitwirkung bei allen Planungen für Neu-, Zu- und Umbauten
- Proaktive Mitwirkung bei allen Maßnahmen der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von nosokomialen Infektionen
- Teilnahme und Organisation der Hygienekommissionssitzungen
Über uns
Herzlich willkommen im St. Marien-Hospital Köln! Unser Krankenhaus liegt zentral in der Kölner Innenstadt und gehört mit seiner christlichen Tradition zur Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria. Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in der Inneren Medizin, der Geriatrie sowie in der Neurologie. Jährlich kommen über 10000 ambulante sowie 6000 stationäre Patient:innen zu uns, die in der Regel 10-14 Tage in unserem Krankenhaus verweilen. Derzeit sind 546 Mitarbeitende bei uns angestellt, die rund um die Uhr ca. 250-300 Patient:innen versorgen. Gerne freuen wir uns auf Neuzugang, daher empfangen wir Sie mit offenen Armen in unserem Team!
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Hygienefachkraft (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Köln
Das St. Marien-Hospital Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine flexible Dienstplangestaltung und eine tarifgerechte Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen ausgezeichneten Personalschlüssel. Unsere herzliche und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die zentrale Lage in der Kölner Innenstadt eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr gewährleistet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Marien-Hospital Köln ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Marien-Hospital Köln.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Marien-Hospital Köln zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienefachkraft (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Marien-Hospital Köln zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Marien-Hospital Köln relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Marien-Hospital Köln, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Köln vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
