Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Patient:innen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Köln, ein modernes Krankenhaus mit christlicher Tradition.
- Vorteile: Flexible Dienstpläne, tarifliche Bezahlung, Zuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Anbindung und ein herzliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Patient:innen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Das bieten wir
- Flexible Dienstplangestaltung
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Hervorragender Personalschlüssel
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
- Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25%
- 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus
- Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr
- Vergünstigtes Job-Ticket
- Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Jobrad-Leasing
- Zusätzliche Urlaubstage durch Nachtdienste
- Bei uns gibt es auch Elterndienste
- Ihr Profil
- Bereitschaft im Rahmen der Bereichspflege Verantwortung für eigene Patient: innen zu übernehmen
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Soziale und fachliche Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Weiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege wünschenswert
- Zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Zuständigkeiten
- Assistenz bei der Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Dokumentation und Sicherstellung der Qualität der eigenen Leistungen
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Monitoring und Überwachung der Patient: innen
- Patient: innenorientierte ganzheitliche Pflege
- Über uns
Herzlich willkommen im St.
Marien-Hospital Köln!
Unser Krankenhaus liegt zentral in der Kölner Innenstadt und gehört mit seiner christlichen Tradition zur Stiftung der Cellitinnen zur hl.
Maria.
Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in der Inneren Medizin, der Geriatrie sowie in der Neurologie.
Jährlich kommen über 10000 ambulante sowie 6000 stationäre
Patient: innen zu uns, die in der Regel 10-14 Tage in unserem Krankenhaus verweilen.
Derzeit sind 546 Mitarbeitende bei uns angestellt, die rund um die Uhr ca. 250-300 Patient: innen versorgen.
Gerne freuen wir uns auf Neuzugang, daher empfangen wir Sie mit offenen Armen in unserem Team!
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Neurologische Frühreha / Intermediate Care - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Köln
Das St. Marien-Hospital Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine flexible Dienstplangestaltung und eine tarifgerechte Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen ausgezeichneten Personalschlüssel. Unsere herzliche und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die zentrale Lage in der Kölner Innenstadt eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr gewährleistet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Marien-Hospital Köln ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Marien-Hospital Köln.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Marien-Hospital Köln zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Neurologische Frühreha / Intermediate Care - Bei uns startet Ihre Karriere! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Marien-Hospital Köln zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Marien-Hospital Köln relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Marien-Hospital Köln, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Köln vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
