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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Patient:innen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Köln ist ein modernes Krankenhaus mit christlicher Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Zuschläge für Nachtdienste, Sonntage und Feiertage.
Über uns Herzlich willkommen im St. Marien-Hospital Köln! Unser Krankenhaus liegt zentral in der Kölner Innenstadt und gehört mit seiner christlichen Tradition zur Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria. Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in der Inneren Medizin, der Geriatrie sowie in der Neurologie. Jährlich kommen über 10000 ambulante sowie 6000 stationäre Patient:innen zu uns, die in der Regel 10-14 Tage in unserem Krankenhaus verweilen. Derzeit sind 546 Mitarbeitende bei uns angestellt, die rund um die Uhr ca. 250-300 Patient:innen versorgen. Gerne freuen wir uns auf Neuzugang, daher empfangen wir Sie mit offenen Armen in unserem Team! Ihr Profil Bereitschaft im Rahmen der Bereichspflege Verantwortung für eigenen Patient:innen zu übernehmen Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in Fähigkeit auf Augenhöhe mit anderen Fachdisziplinen kompetent zusammenzuarbeiten Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Engagement Das bieten wir 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus Alterszusatzversorgung (KZVK) Bei uns gibt es auch Elterndienste Bezahlung nach Tarifvertrag Flexible Dienstplangestaltung Hervorragender Personalschlüssel Jobrad-Leasing Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigtes Job-Ticket Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche Urlaubstage durch Nachtdienste Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25% Ihre Aufgaben Auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation behandeln wir Patient:innen der Fachabteilungen Geriatrie, Rheumatologie, Innere Medizin und Neurologische Frührehabilitation in modernen, ansprechend ausgestatteten Räumlichkeiten Grundpflegerische Versorgung, einschließlich der Dokumentation, der Ihnen anvertrauten Patient:innen Professionelle und aktivierende Pflege der Patient:innen Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus und assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen Unser interdisziplinäres Team bringt sich hier aktiv in die Gestaltung der Prozesse mit ein, so auch bei der Entwicklung eines Stationshandbuches, welches Prozesse und Schnittstellen im Sinne des/der Patient:in optimiert Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Köln
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation - Bei uns startet Ihre Karriere!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Fachabteilungen, in denen du arbeiten möchtest, wie Geriatrie oder Neurologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Bereiche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Stationshandbuches interessiert bist. Dies zeigt dein prozessorientiertes Denken und dein Engagement für die Verbesserung der Patientenversorgung.
✨Tip Nummer 4
Erwähne während des Gesprächs deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im St. Marien-Hospital interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation - Bei uns startet Ihre Karriere!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das St. Marien-Hospital: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das St. Marien-Hospital Köln informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Teamarbeit hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gerne im St. Marien-Hospital arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf "Jetzt Bewerben" klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Köln vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das St. Marien-Hospital Köln und seine Schwerpunkte informieren. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Krankenhauses verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung
Erkläre im Interview, wie wichtig dir die professionelle und aktivierende Pflege der Patient:innen ist. Teile Erfahrungen, in denen du Verantwortung für Patient:innen übernommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Krankenhaus bietet Weiterbildungen an. Stelle Fragen zu den verfügbaren Programmen und zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.