Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Geriatrie und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Kath. St. Paulus Gesellschaft mit über 15 Standorten und fast 9000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hoch motiviertes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten die
Pflege in der Geriatrie aktiv mitgestalten? Für unsere geriatrische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Leitung Pflege (m/w/d) , die gemeinsam mit ihrem Team für eine professionelle, patientenorientierte und wertschätzende Pflege sorgt.
- Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung sowie Personalentwicklung der Zentralen Notaufnahmen
- Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe an beiden Standorten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Notfallversorgung
- Verantwortung für die Patientenaufnahme, Triage sowie die Koordination der Behandlungsabläufe
- Weiterentwicklung der standortübergreifenden Pflegeorganisation und Entwicklung gemeinsamer Standards
- Begleitung und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Steuerung und Analyse relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Leistungserbringung
- Sicherstellung der Dokumentations-, Abrechnungs- und Verwaltungsprozesse (u. a. BG-Fälle und ambulante Leistungen)
- Organisation des Material- und Bestellwesens
- Gestaltung von Teamkonferenzen sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
- konstruktive Mitarbeit an Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, oder die Bereitschaft ein Pflegemanagementstudium aufzunehmen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Führungserfahrung als Stellv. Leitung einer Station oder Funktionseinheit
- Fundiertes Fach- und Führungswissen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
- Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und sicheres Handeln auch in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft, Ihre Aufgaben in enger Kooperation mit der Stationsleitung wahrzunehmen
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eigenständiges Arbeiten
- ein hoch motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR inkl. aller Sozialbezüge (z. B.
- Betriebliche Altersvorsorge)
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
- Betriebssportverein
Dann sollten wir uns kennenlernen.
- Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung St. Marien Hospital Lünen,
- Herr Wilkert unter der Rufnummer
02306 77-5607 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Kath.
St.
Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 9000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der
Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.
Elisabeth.
Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Pflegerische Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) in Lünen Arbeitgeber: St.-Marien-Hospital Lünen
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft bietet Ihnen als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR/MTRA) in einem engagierten und kollegialen Team eine wertvolle Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie einzubringen. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem positiven Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach AVR-Richtlinien und einem Zuschuss zum ÖPNV, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
St.-Marien-Hospital Lünen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) in Lünen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.-Marien-Hospital Lünen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.-Marien-Hospital Lünen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.-Marien-Hospital Lünen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) in Lünen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.-Marien-Hospital Lünen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.-Marien-Hospital Lünen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.-Marien-Hospital Lünen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Marien-Hospital Lünen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
