Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten im stationären Alltag.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Lünen mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungen, Zuschuss zum Jobticket und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne geriatrische Patientenversorgung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Facharzt für Innere Medizin oder Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Willkommen in der Geriatrie des St. Marien-Hospitals Lünen – einem Team, in dem flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Wertschätzung den Arbeitsalltag prägen. Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern ermöglicht Ihnen einen sicheren und erfolgreichen Start in Ihrem neuen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das fachliche Kompetenz, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine moderne geriatrische Patientenversorgung miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der ärztlichen Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten im stationären Alltag
- Abstimmung der Diagnostik und Therapie eng mit der chefärztlichen Leitung und dem multiprofessionellen Team
- Sicherung die medizinische Struktur der Abteilung mit klaren Zuständigkeiten und eigenständigem Arbeiten
- Begleitung der Versorgung multimorbider Menschen mit Blick auf Funktion, Mobilität und Gesamtverlauf
- Einbringung der fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung und in die Einarbeitung der KollegInnen
Das spricht für Sie
- Approbation als Arzt/Ärztin
- Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie oder Schwerpunkt Geriatrie
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten Kommunikationsvermögen
- Hohe Motivation
- Teamgeist und eine bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Arbeitgebers
Das spricht für Uns
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in dynamischer Umgebung
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
- Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern durch Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Betriebssportgruppen & Vergünstigungen für Fitnessstudios
Sie haben noch Fragen? Unsere Chefarzt der Klinik für Geriatrie Herr Norbert Pfundtner steht Ihnen gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 2306 77 - 2770 zur Verfügung.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Vollzeit oder Teilzeit
44534 Lünen, Deutschland
Keine Berufserfahrung erforderlich
07.10.26
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St.-Marien-Hospital Lünen
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft bietet Ihnen als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR/MTRA) in einem engagierten und kollegialen Team eine wertvolle Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie einzubringen. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem positiven Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach AVR-Richtlinien und einem Zuschuss zum ÖPNV, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
St.-Marien-Hospital Lünen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St.-Marien-Hospital Lünen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St.-Marien-Hospital Lünen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Marien-Hospital Lünen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St.-Marien-Hospital Lünen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
