Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung der Pflege sowie Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Kath. St. Paulus Gesellschaft mit über 8.500 Mitarbeitenden in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, hohe Job-Stabilität und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit positiver Atmosphäre und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kath.
St.
Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region.
Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.
Elisabeth.
Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
- Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Vorbereitung und Mithilfe sowie Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Pflegequalität
- Koordination und Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten sowie Angehörigen
- Unterstützung bei der Ermittlung und Sicherung der Patientenzufriedenheit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit teils schwerkranken Menschen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Spezialisierung in verschiedenen Fachbereichen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit)
- Hohe Job-Stabilität, auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten
- Ein motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialbezüge (z. B. Betriebliche Altersvorsorge)
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebssportverein
- Dienstradleasing
- Zuschuss zum Job Ticket
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Weitere Informationen erhalten Sie bei unserem Pflegedirektor Herrn Leicht und unserer Pflegedienstleitung Herrn Wilkert. Telefonnummer: 02306 772101.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft St. Marien Hospital Lünen (m/w/d) Arbeitgeber: St.-Marien-Hospital Lünen
Das St. Marien-Hospital Lünen bietet Ihnen als Oberarzt in der Geriatrie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander geprägt ist. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der modernen geriatrischen Patientenversorgung widmet und dabei die Werte eines christlichen Arbeitgebers lebt.
Kontaktdaten:
St.-Marien-Hospital Lünen Recruiting-Team
