Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der geriatrischen Station und fördere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Christliches Klinikum Paderborn, Teil eines großen Gesundheitsverbunds.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Für das St.-Marien-Hospital Marsberg suchen wir zum 01.01.2026 eine Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station.
UNSERE BENEFITS- Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele durch gezielte Personalentwicklung im Bereich Führung
- Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Die Möglichkeit, Arbeitsauszeiten zu schaffen (z.B. Sabbatical) durch unser Arbeitszeitkonto LEBENszeit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und mindestens zweijährige Berufserfahrung auf einer geriatrischen Station und/oder in Berufserfahrung in leitender Position
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch Durchsetzungskraft und eine hohe Sozialkompetenz sind Ihnen nicht fremd
- Sie verstehen sich in Ihrer Rolle der Führungskraft als Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Berufsgruppen und sind in der Lage eine unternehmerische Denkweise zu entwickeln
- Sie meistern Herausforderungen durch einen innovativen und lösungsorientierten Ansatz und richten gemeinsam mit Ihrem Team den Blick in die Zukunft
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Frau Cristina Carrao da Silva, Stationsleitung, Tel.: 02992 605-6046
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: St.-Marien-Hospital Marsberg, Pflegedirektion, Marienstr. 234, 431 Marsberg
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Stellvertretende Stationsleitung m/w/d Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Marsberg
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Marsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und die spezifische Station, auf die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stellvertretende Stationsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Stationen hervor, besonders in der Geriatrie. Wir suchen jemanden mit Erfahrung und Empathie – also erzähl uns von deinen besten Momenten in der Pflege!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Marsberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die geriatrische Pflege und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit älteren Menschen und im Team entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Empathie und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte die Planung von Schichten oder die Koordination von Pflegeprozessen umfassen.
✨Denke unternehmerisch
Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Stellvertretende Stationsleitung zur Weiterentwicklung der Station beitragen kannst. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die sowohl die Patientenversorgung als auch die Teamdynamik verbessern könnten.