Facharzt Spezielle Schmerztherapie (m/w/d)

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

In der Schmerzmedizin des Contilia Kompetenzzentrum Wirbelsäule und Schmerz versorgst du Patient:innen mit chronischen Schmerzsyndromen unterschiedlicher Genese im Rahmen eines ganzheitlichen, multimodalen Therapiekonzepts. Ziel ist eine individuelle, leitliniengerechte und interdisziplinär abgestimmte Schmerzbehandlung auf hohem medizinischem Niveau. Die Behandlung erfolgt im ambulanten, stationären und teilstationären Setting. Die Weiterbildungsgenehmigung für die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie für 12 Monate ist vorhanden, ebenso sind wir anerkannte Weiterbildungsstätte für die Qualitätssicherungsvereinbarung Schmerztherapie der KV.

Deine Aufgaben:

• Diagnostik – du führst die schmerzmedizinische Anamnese, Untersuchung und Befunderhebung bei Patient:innen mit chronischen Schmerzsyndromen durch und berücksichtigst somatische, psychische und psychosoziale Einflussfaktoren.
• Therapie – du behandelst Patient:innen eigenverantwortlich im Rahmen multimodaler Schmerztherapiekonzepte, einschließlich medikamentöser, interventioneller, nicht‑medikamentöser und komplementärmedizinischer Verfahren.
• Schmerzmedizinische Steuerung – du übernimmst die Indikationsstellung, Anpassung und Verlaufskontrolle schmerztherapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien und individueller Therapiezielsetzungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit – du arbeitest eng mit den Fachbereichen Schmerzmedizin, Psychotherapie, Physiotherapie, Pflege sowie weiteren beteiligten Disziplinen zusammen.
• Fall- und Teambesprechungen – du bringst deine fachärztliche Expertise aktiv in interdisziplinäre Besprechungen und die gemeinsame Behandlungsplanung ein, nimmst aktiv an Schmerzkonferenzen und Fortbildungsveranstaltungen teil.
• Weiterentwicklung – du beteiligst dich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der schmerztherapeutischen Konzepte und Prozesse im Kompetenzzentrum; bei Interesse unterstützen wir dich bei der Erlangung der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“.

Du vervollständigst unser Team, wenn du:

• über eine abgeschlossene Facharztausbildung (z.B. Anästhesiologie, Allgemeinmedizin, Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin oder ein vergleichbares Fachgebiet) verfügst.
• idealerweise die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie bereits besitzt oder Interesse hast, diese zeitnah zu erwerben.
• Erfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit chronischen Schmerzsyndromen oder ein ausgeprägtes Interesse an der Schmerzmedizin mitbringst.
• sicher im Umgang mit schmerztherapeutischen, insbesondere medikamentösen Behandlungsverfahren bist oder werden möchtest.
• Interesse an biopsychosozialen und multimodalen Behandlungskonzepten hast.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams mitbringst.
• eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeigst.
• über ein hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz und kommunikativer Stärke verfügst.
• Motivation zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres schmerzmedizinischen Angebots hast.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas.
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.