Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Krankenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten (m/w/d)

Für den neu entstehenden Bereich der Übergangspflege im Krankenhaus suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Krankenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten (m/w/d).

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpflegehelfer/Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten (m/w/d).
• Sie zeichnet Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Engagement aus.
• Sie haben Freude an Ihrer Tätigkeit, sind teamfähig und haben einen hohen Anspruch an Ihre Fachlichkeit.
• Sie besitzen die Bereitschaft im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten.
• Sie sind motiviert neue Wege des Unternehmens mit zu begleiten.

Unser Angebot

• Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
• Eine Vergütung die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert.
• Einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Sie treffen auf freundliche und engagierte Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Bei uns hören Sie nie auf zu lernen.
• Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld.
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Sie haben die Möglichkeit mit Ihren Ideen den Arbeitsplatz mit zu gestalten und weiter zu entwickeln.
• Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit und Perspektive.
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele.
• Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können.
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Leasing eines Dienstrades, vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn).
• Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege.

Für weitere Informationen steht Ihnen Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter Fon - 2801 gerne zur Verfügung oder kontaktieren Sie uns unverbindlich über WhatsApp unter Fon 843! Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung online oder über m.stanczyk(at)contilia.de (Lebenslauf ausreichend)! Wir freuen uns auf Sie!

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.