Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Behandlungskonzepte für junge Erwachsene und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Contilia.CARE – ein attraktiver Klinikverbund mit vielfältigen Fachbereichen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie sowie klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Behandlungskonzept entwickeln – Sie gestalten ein innovatives, ganzheitliches Konzept für junge Erwachsene.
- Station leiten – Sie übernehmen die oberärztliche Leitung, Teamentwicklung und Ressourcensteuerung.
- Prozesse strukturieren – Sie steuern Abläufe, Qualität und Behandlungsverläufe verlässlich.
- Weiterbildung fördern – Sie supervidieren und qualifizieren Assistenzärzt:innen und das Behandlungsteam.
- Rufbereitschaft übernehmen – Sie wirken im oberärztlichen Rufdienst mit und vertreten im Kolleg:innenkreis.
Qualifikationen
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...
- die Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie abgeschlossen haben und über eine deutsche Approbation verfügen.
- eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf, hoher Motivation und klinischer Erfahrung sind.
- Interesse an Psychotherapeutischer Arbeit haben, idealerweise in Dritte-Welle-Verfahren.
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und den Wunsch nach einer langfristigen Perspektive mitbringen.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Dr. Hüseyin Kum, Chefarzt der Klinik, unter 0208 305-2402, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine enge Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams fördert und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter:innenvorteilen, wie Zugang zu Corporate Benefits und JobRad, sorgt das Krankenhaus für eine hohe Lebensqualität in der grünen Stadt Mülheim an der Ruhr, die zudem über ausgezeichnete Verkehrsanbindungen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten verfügt.
Kontaktdaten:
St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops in der Psychiatrie und sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Behandlung junger Erwachsener zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychiatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Bezug zur Stelle herstellen!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben. Zeig uns, wie du innovative Behandlungskonzepte entwickeln und das Team leiten kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über Contilia.CARE und deren Ansatz in der Psychiatrie. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du mit deinem Behandlungskonzept dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Behandlungskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du Dr. Hüseyin Kum oder anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Klinik zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Psychiatrie und die Arbeit mit jungen Erwachsenen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
