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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams in verschiedenen Fachbereichen und führe Pflegeaufgaben sicher durch.
- Arbeitgeber: Contilia, ein innovatives Netzwerk im Gesundheitswesen mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patient:innen und erweitere deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte bis zu 700€ Prämie monatlich und profitiere von Mitarbeiter:innenrabatten.
Deine Aufgaben: Teams unterstützen – du verstärkst flexibel unsere Stationen und Fachbereiche in unseren verschiedenen Gesellschaften: Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE), Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH), Philippusstift Essen GmbH (KKE), St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH). Pflege planen – du führst allgemeine und spezielle Pflegetätigkeiten sicher durch. Prozesse begleiten – du organisierst Aufnahme und Entlassung inklusive Übergaben. Angehörige anleiten – du berätst Patient:innen und Angehörige praxisnah. Qualität sichern – du dokumentierst professionell und arbeitest interdisziplinär. Du vervollständigst unser Team, wenn du ausgebildete Pflegefachkraft bist (Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann). gerne in verschiedenen Fachbereichen arbeitest und neugierig auf Neues bist. zuverlässig, patientenorientiert und fachlich kompetent handelst. flexible Einsätze im Pflegepool schätzt. klar kommunizierst und im Team mitdenkst. Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf. Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil Weiterbildung: Umfangreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig Freie Urlaubsplanung Flexibilität: Arbeite wann du willst, indem du Einsatzzeiträume benennst Prämie: Erhalte jeden Monat bis zu 700€ Prämie Abwechslung: Erweitere Deine Expertise durch unterschiedliche Einsatzorte Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Agnes Magdzinski unter, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Pflegefachkraft Contilia Pflegepool (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH
Kontaktperson:
St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Contilia Pflegepool (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den verschiedenen Fachbereichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Contilia Netzwerk arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Contilia und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Positionen zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Contilia Pflegepool (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Flexibilität: Da wir im Pflegepool arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in verschiedenen Fachbereichen und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
Dokumentation ist der Schlüssel: In der Pflege ist eine professionelle Dokumentation unerlässlich. Mach deutlich, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung verstehst und wie du dies in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Nutze die Gelegenheit und reiche deine Bewerbung direkt online ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Contilia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Contilia und ihre verschiedenen Einrichtungen verschaffen. Schau dir die Webseiten der einzelnen Krankenhäuser an und informiere dich über deren Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pflegepool Flexibilität und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Team betreffen, und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung in verschiedenen Fachbereichen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
