Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyseabteilung

Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyseabteilung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Dialysebehandlungen und berate Patienten zu Therapieabläufen.
  • Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim - ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Interesse an Nephrologie.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Klinikverbund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben: Dialyse steuern – du bereitest Hämodialysen vor, startest/überwachst/beendest Behandlungen und bedienst die Geräte sicher. Zugänge versorgen – du pflegst AV-Fisteln und Katheter, punktierst aseptisch und achtest auf Shunt-Funktion. Therapie überwachen – du kontrollierst Vitalzeichen, Flüssigkeitsbilanz und Labor, setzt Antikoagulation nach Anordnung um und intervenierst bei Komplikationen. Patienten beraten – du schulst zu Flüssigkeits- und Diätvorgaben, Shuntpflege sowie Therapieabläufen. Dokumentation sichern – du dokumentierst lückenlos in KIS, hältst Hygiene- und Qualitätsstandards ein und wirkst an Prozessprojekten mit. Du vervollständigst unser Team, wenn du eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Pflegefachfrau / Pflegefachmann) mitbringst. Erfahrung in der Dialyse hast oder die Fachweiterbildung Nephrologie bei uns absolvieren möchtest. engagiert und organisationsstark bist und Pflegeprozesse aktiv mitgestaltest – auch in abteilungsrelevanten Projekten. interprofessionell denkst, schnittstellenübergreifend arbeitest und sicher mit KIS sowie modernen Kommunikationsmitteln umgehst. zuverlässig, selbstständig und flexibel handelst, teamfähig bist und Patient:innen empathisch mit Fingerspitzengefühl begleitest. Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf Weiterbildung: Umfangreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, der Pflegedirektor, unter Tel. -2801, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyseabteilung Arbeitgeber: St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft in der Dialyseabteilung nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit. Hier profitierst du von einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten Klinikverbunds und hast Zugang zu zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deine Work-Life-Balance fördern. Werde Teil eines engagierten Teams, das moderne Medizin für die Menschen in der Region bereitstellt und dabei stets die Qualität und Empathie in der Patientenversorgung im Blick hat.
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Kontaktperson:

St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyseabteilung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Dialyseabteilung arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Nephrologie und über die spezifischen Abläufe in der Dialyse. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Maik Stanczyk anzurufen – er hilft dir gerne weiter!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyseabteilung

Hämodialyse
Gerätebedienung
AV-Fisteln Pflege
Aseptische Punktierung
Vitalzeichenkontrolle
Flüssigkeitsbilanz
Laborüberwachung
Antikoagulation
Intervention bei Komplikationen
Patientenschulung
Dokumentation in KIS
Hygiene- und Qualitätsstandards
Teamarbeit
Empathie
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Dialyse hast oder relevante Weiterbildungen gemacht hast, dann hau das raus! Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Dialyse

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dialyseverfahren und die spezifischen Geräte verschaffen, die in der Abteilung verwendet werden. Zeige dein Wissen über die verschiedenen Behandlungsmethoden und deren Überwachung, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit Patienten zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den interprofessionellen Arbeitsabläufen fragen, um mehr über die Teamdynamik zu erfahren.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit in der Dialyseabteilung durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation, um Teil des Teams zu werden.

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