Pflegefachkraft (m/w/d) operative Wahlleistungsstation
Pflegefachkraft (m/w/d) operative Wahlleistungsstation

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Patient:innen für OPs vor und betreue sie nach der Operation.
  • Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr - ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Klinikverbund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben: OP vorbereiten – du bereitest Patient:innen präoperativ vor und betreust sie postoperativ. Schmerz managen – du setzt Ärztliche Anordnungen um, überwachst Wirkung und Nebenwirkungen. Wunden versorgen – du kontrollierst Drainagen, Verbände und Vitalzeichen und dokumentierst lückenlos. Service bieten – du koordinierst Diagnostik/Visiten, stimmst dich mit OP, Anästhesie und Service ab. Du vervollständigst unser Team, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin oder Altenpfleger / Altenpflegerin mitbringst. zuverlässig, selbstständig, flexibel und engagiert arbeitest. bereit bist, im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten. teamfähig bist, Freude an deiner Tätigkeit hast und serviceorientiert kommunizierst. sicher mit Digitaler Dokumentation (KIS) und Standards in Hygiene und Qualität umgehst. Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf Weiterbildung: Umfangreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter -2801, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Pflegefachkraft (m/w/d) operative Wahlleistungsstation Arbeitgeber: St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia Akademie. In einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte und bieten Zugang zu zahlreichen Mitarbeiter:innenvorteilen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Hier arbeiten Sie in einem innovativen Klinikverbund, der Ihnen langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Fachbereich eröffnet.
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Kontaktperson:

St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) operative Wahlleistungsstation

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer kurzen Führung durch die Abteilung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des St. Marien-Hospitals in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) operative Wahlleistungsstation

Patientenversorgung
Präoperative Vorbereitung
Postoperative Betreuung
Schmerzmanagement
Wundversorgung
Vitalzeichenüberwachung
Dokumentation
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Serviceorientierung
Digitale Dokumentation (KIS)
Hygienestandards
Qualitätsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr und dessen Fachbereiche aneignen. Zeige, dass du dich für die Klinik und ihre Werte interessierst, indem du spezifische Fragen stellst oder aktuelle Entwicklungen ansprichst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und im Team arbeitest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das St. Marien-Hospital umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Kursen der Contilia Akademie und wie diese dir helfen können, dich beruflich weiterzuentwickeln.

Pflegefachkraft (m/w/d) operative Wahlleistungsstation
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