Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue psychiatrische Station und unterstütze das Team in der Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das St. Marien-Hospital Mülheim ist ein wichtiger Gesundheitsdienstleister in der Region mit 12 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Dienstrad-Leasing und viele Einkaufsvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychiatrische Versorgung aktiv mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der psychiatrischen Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Beschreibung:
Unser Angebot
Von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Von einem strukturierten Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen: Dir steht ein fester Ansprechpartner in den ersten Monaten zur Seite.
Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
Ihre Aufgaben
- Du bist Stationsleiter oder hast Führungserfahrung oder Interesse am Führen eines Teams.
- Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Du verfügst über Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
- Du hast Freude an der Mitgestaltung einer neuen Klinik.
Voraussetzungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein.
- Du hast eine Weiterbildung im mittleren Management oder hast Interesse diese zu absolvieren.
Was Sie von uns erwarten können
- Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter.
- Attraktives Dienstrad-Leasing.
- Echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue psychiatrische Station Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue psychiatrische Station
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der psychiatrischen Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Psychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum mittleren Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Weiterbildung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die psychiatrische Pflege! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du die Station leiten möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue psychiatrische Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Qualifikationen im Bereich der Psychiatrie. Hebe relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position der Stationsleitung qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die psychiatrische Pflege und dein Interesse an einer Führungsposition darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Referenzen: Füge deinem Lebenslauf Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege bestätigen können. Dies können frühere Vorgesetzte oder Kollegen sein, die deine Arbeit kennen und schätzen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Psychiatrie vor
Erwarte Fragen, die dein Wissen und deine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege testen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Führung und Management
Da die Position eine Weiterbildung im mittleren Management erfordert oder Interesse daran zeigt, solltest du deine Motivation und Pläne für die persönliche Weiterentwicklung in diesem Bereich klar kommunizieren.
✨Informiere dich über das St. Marien-Hospital
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und dem Leistungsspektrum des St. Marien-Hospitals vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, deine Antworten besser auf deren Philosophie abzustimmen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen der neuen psychiatrischen Station oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
