Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und behandle nephrologische Erkrankungen im Team.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Mülheim, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven in einem dynamischen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nephrologie in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder fortgeschrittener Assistenzarzt mit Interesse an Nephrologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Es ist führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie/Diabetologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient der Ausbildung, dem Wissensaustausch und der beruflichen Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Tätigkeit in der Diagnostik und Behandlung nephrologischer und diabetologischer Krankheitsbilder im stationären Setting einschließlich teilstationärer Dialyse
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten in der Weiterbildung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Behandlungsstandards und interner Abläufe innerhalb der Nephrologie/Diabetologie
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren Fachabteilungen im Hause
- Teilnahme am Rufdienst (verpflichtend) und Bereitschaftsdienst (wünschenswert)
Ihre Qualifikationen:
- Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie Assistenzarzt (m/w/d) mit weit fortgeschrittener Weiterbildung in der Inneren Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, vorzugsweise mit (Interesse am) Schwerpunkt Nephrologie, sind.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen einer Funktionsoberarzt-Position mitbringen.
- Freude an der fachlichen Anleitung und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten haben.
- Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeigen.
- Über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen verfügen.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite - mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk - ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeitendenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich gerne bei Dr. med. Frederic Bauer unter -42021, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Funktionsoberarzt Nephrologie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende medizinische Versorgung bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia Akademie sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams, fördert das Krankenhaus eine positive und kooperative Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungen, Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen, die das Arbeiten in dieser renommierten Einrichtung besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Funktionsoberarzt Nephrologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Nephrologie zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement für die Nephrologie und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funktionsoberarzt Nephrologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Funktionsoberarzt Nephrologie wichtig sind.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erfassen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Marien-Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien-Hospital und seine Fachkliniken verschaffen. Informiere dich über die Nephrologie und die aktuellen Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung nephrologischer Krankheitsbilder unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Assistenzärzte unterstützt hast und welche Rolle Kommunikation in deiner Arbeit spielt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das St. Marien-Hospital legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Kursen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
