Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Hygienestandards, führe Schulungen durch und kommuniziere Hygienethemen.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Mülheim, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit über 100 Fortbildungskursen jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft oder Bereitschaft zur Ausbildung, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Deine Aufgaben:
- Beratung - du führst Begehungen und Beratungen zur Einhaltung der Hygienerichtlinien durch.
- Entwicklung - du entwickelst und überwachst Hygienestandards und Hygienepläne.
- Schulung - du führst krankenhaushygienische Schulungen durch.
- Kommunikation - du kommunizierst Hygienethemen in den Fachbereichen und Stationen.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren hast.
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits– und Krankenpflegerin / Gesundheits– und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger sowie eine mindestens zweijährige Berufsausübung in den genannten Berufen verfügst.
- Berufserfahrungen in infektionsgefährdeten Bereichen hast.
- Engagement, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mitbringst.
- über gute EDV Kenntnisse (MS-Office Paket) verfügst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Dr. Christoph Weyland unter 0201 6400-2475, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Hygienefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Contilia-Akademie. In einem engagierten, multiprofessionellen Team haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten mitzuwirken und profitieren von attraktiven Vergütungen sowie Mitarbeiter:innenvorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hygienefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Hygienerichtlinien verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Sprich über deine Erfahrungen in der Krankenpflege und wie du zur Verbesserung der Hygiene beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, mehr zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Hygienefachkraft vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr verschaffen. Schau dir die Fachkliniken und deren Leistungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wo du arbeiten möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hygieneberatung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Hygienestandards umgesetzt hast oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Hygiene und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
