Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse, plane Unterricht und begleite praktische Einsätze in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Modernes Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege- und Bildungslandschaft innovativ und arbeite mit jungen Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe (IPG) ist ein moderner Ort der Ausbildung, des Wissenstransfers und der beruflichen Weiterentwicklung mit dem Schwerpunkt Pflege und Medizin. Ein engagiertes Team von Dozenten und Spezialisten bildet in großzügigen Räumlichkeiten in der Parkstadt in Mülheim-Speldorf den pflegerischen Nachwuchs und Fachkräfte für das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr, die Contilia und Kooperationspartner aus der Region aus und weiter.
In der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann befinden sich aktuell 200 Auszubildende. Die 3-jährigen generalistischen Ausbildungen der staatlich anerkannten Pflegeschule starten im Frühjahr und im Herbst eines Jahres. Im Frühjahr bieten wir außerdem die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft in Teilzeit (4 Jahre) an sowie die Pflegefachassistentenausbildung, ebenfalls im Frühjahr. Ausbildungsbegleitend wird ein dualer Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) in Kooperation mit der HFH - Hamburger Fern-Hochschule angeboten. Als Fachweiterbildung bieten wir die Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie jährlich an, außerdem zweimal jährlich die Weiterbildung zur Praxisanleitung. Fachlehrgänge und -kurse zu Themen aus Pflege und Medizin richten sich besondere an Personen aus der Pflege. Eine ideale Lernumgebung fördert den Austausch untereinander und schafft beste Voraussetzungen für erfolgreiches Lernen.
Deine Aufgaben:
- Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung und führst das Team der Lernenden.
- Unterricht planen – du konzipierst, durchführst und evaluierst Lernsituationen und Unterrichtseinheiten.
- Ausbildung gestalten – du entwickelst die theoretische und praktische Ausbildung aktiv mit.
- Prüfungen koordinieren – du planst, organisierst und nimmst Prüfungen ab.
- Praxis begleiten – du begleitest Einsätze und stimmst Ausbildungsorte eng miteinander ab.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- ein begonnenes oder abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik/Medizinpädagogik (oder gleichwertige Qualifikation) mitbringst.
- ein professionelles, generalistisches Pflegeverständnis lebst und hohe Fach- und Sozialkompetenz besitzt.
- engagiert, selbstständig und teamfähig arbeitest und Freude an jungen Menschen hast.
- die Pflege- und Bildungslandschaft innovativ mitgestalten willst und verantwortungsvoll pädagogisch handelst.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeit von Homeoffice, Angebot eines mobilen Endgerätes.
- Weiterbildung: Fördermöglichkeiten des Masterstudiums, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Susanne Lehmann unter 0208 305-2818, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Lehrer Pflegepädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr
Das Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe (IPG) in Mülheim-Speldorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf die Ausbildung und Weiterentwicklung von Fachkräften im Pflegebereich fokussiert ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem engagierten Team und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Pflege- und Bildungslandschaft mitzuwirken, ist das IPG ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Pflegepädagogik anstreben.
Kontaktdaten:
St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer Pflegepädagogik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Lehrer für Pflegepädagogik und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und die Rolle des Lehrers überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Bildung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diese Branche gewählt hast und was dich motiviert, junge Menschen auszubilden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer Pflegepädagogik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflegepädagogik zeigen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie du zu unserem Team passt und was du mitbringst!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also zögere nicht und nutze unsere Website, um dich zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe verschaffen. Schau dir die Ausbildungsangebote und die Philosophie des Instituts an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite deine Unterrichtsplanung vor
Da du als Lehrer für Pflegepädagogik unterrichten wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über mögliche Unterrichtseinheiten machst. Überlege dir, wie du Lernsituationen gestalten würdest und welche Methoden du einsetzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits Ideen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Ausbildung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann in Form von Projekten oder Teamaktivitäten sein, die du geleitet oder an denen du teilgenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Institut bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
