Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte und koordiniere Sprechstunden für eine patientenorientierte Versorgung.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Mülheim, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung - du unterstützt den ärztlichen Dienst im Rahmen der Sprechstunden verschiedener Fachdisziplinen.
- Organisation – du steuerst und koordinierst die Sprechstunden verschiedener Fachabteilungen innerhalb der zentralen Sprechstundeneinheit für einen strukturierten, patientenorientierten Ablauf.
- Dokumentation - du pflegst Patientendaten sowie Terminkalender und dokumentierst dein Handeln digital in unserem KIS-System.
- Zusammenarbeit - du arbeitest mit Ärzten und weiteren Fachkräften des Teams.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) hast.
- strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich arbeitest.
- sicher und professionell kommunizierst – mit Patient:innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team.
- über Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist verfügst.
- Organisationstalent mitbringst und auch in dynamischen Abläufen den Überblick behältst.
- ein hohes Maß an Patientenorientierung und Serviceverständnis mitbringst.
- einen sicheren Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen hast.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Benjamin Patrosio (Bereichsleitung operative Abteilungen) unter Tel. 0208/ 305-42820, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Medizinische Fachangestellte Zentrale Sprechstundeneinheit (ZSE) (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende medizinische Versorgung in einem akademischen Lehrkrankenhaus bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie, attraktiven Vergütungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams, ist das Krankenhaus ein idealer Ort für Medizinische Fachangestellte, die ihre Karriere in einem dynamischen und patientenorientierten Umfeld vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische Fachangestellte Zentrale Sprechstundeneinheit (ZSE) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische Fachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der im St. Marien-Hospital arbeitet – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Krankenhaus und die verschiedenen Fachabteilungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du ins Team passt. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung zu betonen – das ist entscheidend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte Zentrale Sprechstundeneinheit (ZSE) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Medizinische Fachangestellte auszeichnet. Deine Erfahrungen und Fähigkeiten sind wichtig für uns!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Marien-Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das St. Marien-Hospital und seine Fachkliniken informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Medizinische Fachangestellte, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da der Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, welche Erfahrungen du damit hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit solchen Systemen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
