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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege, Mobilität und Vitalwerten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Zugang zu einem umfangreichen Fortbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Deine Aufgaben:
- Grundpflege übernehmen – du unterstützt bei Körperpflege, Ernährung und Ausscheidung.
- Mobilität fördern – du hilfst bei Lagerungen, Transfers und kurzen Gehstrecken.
- Vitalwerte erfassen – du beobachtest Veränderungen und gibst Rückmeldung an die Fachkräfte.
- Abläufe unterstützen – du begleitest Aufnahmen, Verlegungen und Untersuchungen und bereitest Material vor.
- Hygiene sichern – du beachtest Standards, hältst Ordnung und wirkst beim Infektionsschutz mit.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung mitbringst – als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent / Krankenpflegeassistentin, Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
- zuverlässig, selbstständig, flexibel und engagiert arbeitest.
- Freude an deiner Tätigkeit hast, teamfähig bist und einen hohen Anspruch an deine Fachlichkeit lebst.
- bereit bist, im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten.
- motiviert bist, neue Wege unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter 0208 305-2801, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachassistent / PFA (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent / PFA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent:in interessierst, zögere nicht, direkt im St. Marien-Hospital vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Gesundheitsbranche. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das St. Marien-Hospital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich online bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Also, leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent / PFA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Position als Pflegefachassistent sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr verschaffen. Schau dir die Fachkliniken und deren Schwerpunkte an, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grundpflege oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachassistent zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, im St. Marien-Hospital zu arbeiten, zu teilen. Erkläre, warum du gerade in diesem Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten.