Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Blutentnahmen und der Medikation.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung - du unterstützt unsere Teams durch die Übernahme von Blutentnahmen, das Anlegen peripherer Venenzugänge und das Stellen der Medikation.
- Dokumentation - du dokumentierst dein Handeln digital in unserem KIS-System.
- Zusammenarbeit - du arbeitest im interprofessionellen Team.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger hast.
- strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich arbeitest.
- über Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patient:innen verfügst.
- sicher und professionell kommunizierst – mit Patient:innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team.
- Organisationstalent mitbringst und auch in dynamischen Abläufen den Überblick behältst.
- ein hohes Maß an Patientenorientierung und Serviceverständnis mitbringst.
- die Bereitschaft zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung mitbringst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Benjamin Patrosio (Bereichsleitung operative Abteilungen) unter Tel. 0208/ 305-42820, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft Blutentnahme- und Medikationsdienst (BEMD) (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende Gesundheitsversorgung in der Region bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams, fördert das Krankenhaus eine positive und kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungen, Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiter:innenvorteilen, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Blutentnahme- und Medikationsdienst (BEMD) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer kurzen Führung durch die Abteilung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des St. Marien-Hospitals in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Fachbereiche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Patient:innen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Blutentnahme- und Medikationsdienst (BEMD) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Marien-Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das St. Marien-Hospital und seine Fachkliniken informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team wichtig ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Empathie und Verantwortungsbewusstsein in der Pflege zeigst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere bei Blutentnahmen oder der Medikation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Krankenhaus.
