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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Pflege für internistische Wahlleistungspatient:innen.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Deine Aufgaben:
- Pflege planen – du versorgst internistische Wahlleistungs patient:innen ganzheitlich und serviceorientiert.
- Aufnahmen steuern – du organisierst Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozesse inklusive Wahlleistungs formalitäten.
- Abläufe koordinieren – du stimmst Diagnostik und Visiten mit Ärzt:innen, Funktionsbereichen und Service ab.
- Dokumentation sichern – du dokumentierst digital und beachtest Qualitäts- und Hygienestandards.
- Service bieten – du gewährleistest diskrete, zugewandte Betreuung und setzt individuelle Wünsche um.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger:in.
- Zuverlässig, selbstständig, flexibel und engagiert arbeiten.
- Bereit sein, im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten.
- Teamfähig sein und Freude an deiner Tätigkeit haben.
- Wert auf serviceorientierte Kommunikation und ein gepflegtes Auftreten legen.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter 0208 305-2801, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft internistische Wahlleistungsstation (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft internistische Wahlleistungsstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das St. Marien-Hospital und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft internistische Wahlleistungsstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau zu uns ins St. Marien-Hospital passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in der internistischen Wahlleistungsstation einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberes Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr verschaffen. Schau dir die Fachkliniken und deren Schwerpunkte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wo du arbeiten möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte die Werte des Unternehmens widerspiegeln, also sei freundlich, offen und zeige, dass du serviceorientiert denkst.