Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen vor, während und nach Therapien und dokumentiere deine Arbeit digital.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung - du betreust unsere Patient:innen vor, ggf. während und nach einer Intervention/Therapie unter Berücksichtigung geltender pflegerischer Standards.
- Dokumentation - du pflegst Patientendaten und dokumentierst dein Handeln digital in unserem KIS-System.
- Zusammenarbeit - du arbeitest mit Ärzten und weiteren Fachkräften des Teams aktiv an der Therapie unserer Patient:innen mit.
Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Altenpflegerin / Altenpfleger hast.
- über Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patient:innen verfügst.
- sicher und professionell kommunizierst – mit Patient:innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team.
- strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich arbeitest.
- ein hohes Maß an Patientenorientierung und Serviceverständnis mitbringst.
- die Bereitschaft zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung mitbringst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Benjamin Patrosio (Bereichsleitung operative Abteilungen) unter Tel. 0208/ 305-42820, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft multimodale Schmerztherapie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende Gesundheitsversorgung in der Region bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams, fördert das Krankenhaus eine positive und kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Mitarbeiter:innenvorteilen, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
St. Marien Hospital Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
