Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Entlassmanagement und koordiniere Netzwerke für psychosoziale Unterstützung.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Mülheim, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosozialen Betreuung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der psychosozialen Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Deine Aufgaben:
- Entlassmanagement planen – du organisierst Nachsorge, Hilfen im Alltag, Wohn-/ Arbeits perspektiven und Übergänge.
- Netzwerke verknüpfen – du koordinierst Kooperationen mit Behörden, Kostenträgern, Betreuungen, Ambulanzen und Hilfeangeboten.
- Krisen begleiten – du führst Stabilisierungs-/ Motivationsgespräche, bindest Angehörige ein und moderierst Fallkonferenzen.
- Dokumentation sichern – du dokumentierst strukturiert, erstellst Berichte und wirkst an Qualitätsprozessen mit.
- Stationsübergreifend arbeiten – du wirst umfassend eingearbeitet, lernst alle Bereiche kennen und arbeitest eigenständig übergreifend.
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialarbeiterin / zum Sozialarbeiter mitbringst.
- Berufserfahrung in der Psychosozialen Betreuung hast und idealerweise Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB II/XII) einsetzt.
- flexibel, empathisch und strukturiert arbeitest und gern im Team wirkst.
- Eigeninitiative zeigst, kommunikativ und persönlich gefestigt auftrittst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Hüseyin Kum, Chefarzt der Klinik, unter 0208 305-2402, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Sozialarbeiter Psychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende psychiatrische Versorgung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Zugang zu Corporate Benefits und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert das Krankenhaus eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das Wert auf Flexibilität, Empathie und Eigeninitiative legt, und haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter Psychiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Klienten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter Psychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das St. Marien-Hospital und seine Fachkliniken zu erfahren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung und Krisenintervention demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für eine Position als Sozialarbeiter in der Psychiatrie ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Klienten in Krisensituationen umgehst und wie du ihre Bedürfnisse verstehst und unterstützt.
