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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in der Psychiatrie und Psychosomatik, arbeite im Team und gestalte Therapien mit.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim, ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsprozess und langfristige berufliche Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem interdisziplinären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt und deutsche Approbation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist eine zukunftsorientierte Abteilung mit stationärer, tagesklinischer und ambulanter Patientenversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Ambulanz/Stationen/Tagesklinik versorgen – Sie übernehmen medizinische und psychotherapeutische Fallsteuerung und wirken an Kriseninterventionen mit.
- Diagnostik steuern – Sie erheben Anamnesen, wenden strukturierte Diagnostikverfahren an und treffen differenzialdiagnostische Einschätzungen.
- Therapien mitgestalten – Sie beteiligen sich an der Planung und Umsetzung psychotherapeutischer sowie psychopharmakologischer Behandlungsstrategien unter Supervision.
- Schnittstellenarbeit leisten – Sie arbeiten im multiprofessionellen Team sowie eng mit Station, Tagesklinik, PIA und externen Netzwerkpartnern zusammen.
- Qualität sichern – Sie dokumentieren strukturiert und nehmen an Supervisionen, internen Fortbildungen und klinischen Projekten teil.
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...
- sich in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie befinden.
- eine deutsche Approbation als Arzt/Ärztin besitzen.
- Interesse an psychotherapeutischer Arbeit mitbringen und eine teamorientierte, patientenzugewandte Haltung pflegen.
- bereit sind, im Rahmen Ihrer Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie auch Bereitschaftsdienste in der Psychiatrie zu übernehmen.
- langfristig in einem modernen, interdisziplinären Umfeld tätig sein möchten.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und harmonischen Team.
- Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner.
- Weiterbildungsermächtigung für die Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie liegt vor.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Fr. Dr. med. Natali Kirstein, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Assistenzarzt Psychiatrie/ Psychosomatik m/w/d Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Psychiatrie/ Psychosomatik m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Psychiatrie und Psychosomatik ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Psychiatrie/ Psychosomatik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie oder Psychosomatik. Wir sind neugierig auf deine Fähigkeiten und wie du sie in unserem Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien-Hospital und seine Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Assistenzärzte, wie z.B. deine Erfahrungen in der Psychiatrie oder wie du mit schwierigen Patienten umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im multiprofessionellen Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und die Angebote der Klinik schätzt.