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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege in Theorie und Praxis, arbeite mit Menschen und mache einen Unterschied.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Menschen in ihrer Pflegebedürftigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Empathie, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1165 - 1330 € pro Monat.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Wir bieten Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) an. Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen tätig zu sein. Die Ausbildung dauert drei Jahre.
Das erwartet dich:
- Theoretischer und praktischer Unterricht: Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden.
- Praktische Ausbildung: Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden in verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.
Vergütung und Urlaub:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.227,07 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.328,38 €
Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage.
Qualifikationen:
- Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
- Körperliche und psychische Belastbarkeit sowie Einhaltung von Hygiene- und Dokumentationsstandards.
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Offenheit für Anleitung und Feedback.
Zusätzliche Informationen:
- Contilia.CARE: Unterstützung für dich und deine Familie mit bevorzugtem Zugang zu Leistungen aus dem Contilia Netzwerk.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Contilia-Akademie.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich gerne bei Alexander Siebrecht, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Ausbildung Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachkraft m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im St. Marien-Hospital nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das St. Marien-Hospital und die verschiedenen Fachbereiche. Zeige, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und bereit bist, zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachkraft m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an eine Person, wie Alexander Siebrecht. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und Interesse an der Stelle hast. Ein persönlicher Touch macht immer einen Unterschied!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Also, zögere nicht und nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Marien-Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das St. Marien-Hospital und seine Fachkliniken informieren. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen du arbeiten könntest, und überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Empathie vor
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft in der Pflege ist, bereite konkrete Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist. Das hilft dir, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Frag nach den Schwerpunkten des theoretischen Unterrichts oder den praktischen Einsätzen. Das zeigt, dass du motiviert bist und mehr über die Ausbildung erfahren möchtest.
✨Körperliche und psychische Belastbarkeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine körperliche und psychische Belastbarkeit zu sprechen. Du kannst Beispiele nennen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder Herausforderungen gemeistert hast. Das ist besonders wichtig für die Arbeit im Schichtdienst.