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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei Operationen und unterstütze Patienten vor, während und nach dem Eingriff.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als CTA und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Deine Aufgaben:
- Assistieren – du assistierst bei operativen Eingriffen in der Orthopädie und Unfallchirurgie.
- Patientenbetreuung – du unterstützt bei der fachgerechten Lagerung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Operation.
- OP vorbereiten – du richtest Saal, Geräte und Instrumententische vor und nach dem Eingriff.
- Dokumentation führen – du hältst OP-Abläufe und Materialverbrauch nachvollziehbar fest.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit – du arbeitest eng mit Ärzt:innen und Pflegepersonal und unterstützt auf Station bei postoperativen Betreuung.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als chirurgisch-technische Assistentin / chirurgisch-technischer Assistent (CTA) mitbringst.
- engagiert, organisationsstark und kooperativ arbeitest und Verantwortung gern übernimmst.
- in dynamischen OP-Situationen konzentriert bleibst und vorausschauend handelst.
- Hygiene- und Qualitätsstandards verlässlich einhältst und sorgfältig dokumentierst.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
- Teamkultur stärken: wir bieten regelmäßige Teamveranstaltungen und fördern ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Prof. Dr. Marcus Jäger, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Chirurgisch-Technischer Assistent / CTA m/w/d Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chirurgisch-Technischer Assistent / CTA m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Klinik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in deinem Job als CTA vorkommen könnten. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chirurgisch-Technischer Assistent / CTA m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als CTA interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr aneignen. Schau dir die Fachkliniken und deren Schwerpunkte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wo du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als CTA unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen OP-Situationen ruhig bleibst und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Krankenhaus.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards betonen
Da Hygiene und Qualität in der Chirurgie extrem wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Standards einhältst. Erkläre, wie du sorgfältig dokumentierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Sicherheit der Patienten zu gewährleisten.