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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Hygienestandards, führe Schulungen durch und kommuniziere Hygienethemen.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft oder Bereitschaft zur Ausbildung, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Deine Aufgaben:
- Beratung - du führst Begehungen und Beratungen zur Einhaltung der Hygienerichtlinien durch.
- Entwicklung - du entwickelst und überwachst Hygienestandards und Hygienepläne.
- Schulung - du führst krankenhaushygienische Schulungen durch.
- Kommunikation - du kommunizierst Hygienethemen in den Fachbereichen und Stationen.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren hast.
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits– und Krankenpflegerin / Gesundheits– und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger sowie eine mindestens zweijährige Berufsausübung in den genannten Berufen verfügst.
- Berufserfahrungen in infektionsgefährdeten Bereichen hast.
- Engagement, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mitbringst.
- über gute EDV Kenntnisse (MS-Office Paket) verfügst.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Dr. Christoph Weyland, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft als Hygienefachkraft m/w/d Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Hygienefachkraft m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hygiene und Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Hygiene und Pflege unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Hygienefachkraft m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Hygienestandards umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr aneignen. Schau dir die Fachkliniken und deren Schwerpunkte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hygieneberatung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Hygienestandards umgesetzt hast oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast. Überlege dir, wie du mit Kollegen kommuniziert hast, um Hygienethemen effektiv zu vermitteln.