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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die ganzheitliche Pflege von Patient:innen in der Kardiologie und Neurologie durch.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Deine Aufgaben:
- Pflege planen – du versorgst Patient:innen ganzheitlich auf kardiologischen und gastroenterologischen Stationen.
- Vitalwerte überwachen – du beobachtest Telemetrie/EKG, erkennst Veränderungen und handelst sicher.
- Prozeduren vorbereiten – du bereitest Endoskopien und Herzkatheter vor und betreust prä- und postoperativ.
- Medikation umsetzen – du setzt ärztliche Anordnungen, Infusionen und Diagnostik sicher um.
- Dokumentation sichern – du dokumentierst strukturiert und stimmst dich interdisziplinär ab.
Qualifikationen:
- Du vervollständigst unser Team, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in mitbringst.
- gerne mit Menschen arbeitest und Theorie sowie Praxis sicher anwendest – idealerweise mit Erfahrung in Kardiologie / Neurologie.
- selbstständig, sorgfältig und zuverlässig vorgehst und Verantwortung übernimmst.
- kommunikativ bist, dich durchsetzen kannst und gleichzeitig teamorientiert handelst.
- mit digitalen Systemen sicher arbeitest und flexible Einsätze im Schichtdienst mitträgst.
Zusätzliche Informationen:
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über unser Unternehmen und die Arbeitskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Pflegefachkraft-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Kardiologie oder Neurologie hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei mit Patient:innen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr aneignen. Schau dir die Fachkliniken und deren Schwerpunkte an, insbesondere in Kardiologie und Neurologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du sowohl im Team als auch im Umgang mit Patient:innen kommunikationsstark bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.