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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Patient:innen und arbeite in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Alltag gestalten – du übernimmst pflegetherapeutische Gruppen.
- Teamarbeit – du arbeitest in einem multiprofessionellen Team und kümmerst dich um fachlichen Austausch rund um die Versorgung der Patient:innen.
- Versorgung – du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher und kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpfleger / Altenpflegerin hast.
- eine engagierte, zuverlässige, selbstständige, flexible und organisationsstarke Persönlichkeit bist.
- die Patienten:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
- mit dem Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, Krankenhausinformations- oder vergleichbaren Systemen vertraut bist.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia-Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter Tel. 0208/ , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft psychotherapeutische Station m/w/d Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft psychotherapeutische Station m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im St. Marien-Hospital arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du die Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Pflege ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Teile im Gespräch Beispiele, wo du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft psychotherapeutische Station m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Bedürfnisse der Patient:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Marien-Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien-Hospital und seine Fachkliniken verschaffen. Informiere dich über deren Leistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fokussiere dich auf die Patientenversorgung
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar machst, wie wichtig dir die ganzheitliche Versorgung der Patient:innen ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Bedürfnisse der Patient:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und welche pflegetherapeutischen Ansätze du bevorzugst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das St. Marien-Hospital bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Kursen und Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest.