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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse und gestalte die Ausbildung in Pflege und Medizin aktiv mit.
- Arbeitgeber: Modernes Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing über JobRad.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bilde junge Talente aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe (IPG) ist ein moderner Ort der Ausbildung, des Wissenstransfers und der beruflichen Weiterentwicklung mit dem Schwerpunkt Pflege und Medizin. Ein engagiertes Team von Dozenten und Spezialisten bildet in großzügigen Räumlichkeiten in der Parkstadt in Mülheim-Speldorf den pflegerischen Nachwuchs und Fachkräfte für das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr, die Contilia und Kooperationspartner aus der Region aus und weiter. In der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann befinden sich aktuell 200 Auszubildende. Die Ausbildungen der staatlich anerkannten Pflegeschule starten im Frühjahr und im Herbst eines Jahres. Ausbildungsbegleitend wird ein dualer Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) in Kooperation mit der HFH - Hamburger Fern-Hochschule angeboten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) als Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik.
Ihre Aufgaben- Übernahme einer Kursleitung
- Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichtseinheiten
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen sowie praktischen Ausbildung
- Koordination und Durchführung von Prüfungen
- Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten
- Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Ein professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Pflegeverständnis
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Die Fähigkeit, innovativ eine sich rasant verändernde Pflege- und Bildungslandschaft mitzugestalten
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit
- Freude im Umgang mit jungen Menschen
- Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unterstützung in der praktischen Ausbildung von Ausbildungsbeauftragten sowie von zahlreichen Praxisanleitern in den Lernorten der Praxis
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze, transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- EDV-Ausstattung der Klassenräume und Büros
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Für weitere Informationen steht Ihnen Susanne Lehmann unter folgender Email Adresse gerne zur Verfügung: Das Team freut sich auf Sie!
Pflegepädagoge/Medizinpädagoge m/w/d Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge/Medizinpädagoge m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Institut informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge/Medizinpädagoge m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim vorbereitest
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Ausbildungsangebote und die Philosophie des Instituts. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement in der Pflege zeigen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder innovative Ansätze in der Ausbildung umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Ausbildung eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen in interdisziplinären Teams gesammelt, die du teilen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Institut bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.