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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von geriatrischen Assessments und individuelle Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: St. Marien - Krankenhaus Berlin, ein modernes und familiäres Krankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Über uns
Herzlich willkommen im St. Marien - Krankenhaus Berlin! Als etabliertes Krankenhaus im Süden Berlins versorgen wir mit rund 450 engagierten Mitarbeiter:innen jährlich ca. 20.000 Patient:innen in einem breiten Spektrum medizinischer Fachbereiche – von Innerer Medizin, Geriatrie und Orthopädie bis hin zu Viszeralchirurgie, Gefäßmedizin und Notfallversorgung. In unseren spezialisierten Zentren – darunter das EndoProthetikZentrum, das Zentrum für Darmerkrankungen, das lokale Traumazentrum und das Interdisziplinäre Wundzentrum – arbeiten unsere Fachärzt:innen Hand in Hand, unterstützt von moderner Technik und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Ob im Pflegebereich, in der ärztlichen Versorgung oder in den vielen unverzichtbaren unterstützenden Bereichen wie Küche, Technik oder Reinigung – wir verfolgen ein gemeinsames Ziel: Unsere Patient:innen bestmöglich medizinisch zu betreuen und ihnen gleichzeitig menschlich zur Seite zu stehen. Wenn Sie Wert auf Teamgeist, Verantwortung und einen sinnstiftenden Arbeitsplatz legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- Das Bestreben zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine fundierte fachliche Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Generalistik
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Engagement bei der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft (z. B. ZERCUR GERIATRIE®, Aktivierend-therapeutische Pflege)
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
Das bieten wir
- Ihre Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
- Monetärer Ausgleich bei Einspring-Diensten
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Physiotherapie im Haus
- Sie erhalten Ihren Dienstplan 2 Monate im Voraus - So können Sie perfekt Ihr Privatleben planen
- Tarif nach AVR, inklusive Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlich familiärer Atmosphäre
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Vergünstigte Preise in unserer Cafeteria
- Vergünstigungen im Fitness-Studio
- Verschiedene Zulagen: Schicht- und Wechselschicht, Intensivzulage sowie Geriatriezulage
- Weitere 7 Tage Urlaub bei Schicht- und Wechselschicht möglich
- Wunschdienstplan: Wir schaffen es, Ihre Wünsche zu ca. 90 % zu berücksichtigen und stellen Dienstpläne 2 Monate im Voraus zur Verfügung
Ihre Aufgaben
- Durchführung von geriatrischen Assessments
- Erkennen von komplexen Zusammenhängen und Wechselwirkungen der verschiedenen gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- Erkennen vorhandener Ressourcen im Sinne einer geriatrischen Komplexmaßnahmenbehandlung
- Erstellung einer patient:innenindividuellen Pflegeplanung und deren fortlaufende Evaluation in unserem EDV-Dokumentationssystem
- Ganzheitlicher Pflege- und Therapieansatz mit der Ausrichtung der Erhöhung der Lebensqualität
- Gestaltung eines patient:innenorientierten Beziehungsprozesses im Sinne der aktivierenden therapeutischen Pflege durch Konzepte wie ATP-G und Bobath
- Grund- und Behandlungspflege unter Einbeziehung der Angehörigen
- Pflegeprozessplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie die Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen
- Teilnahme an der geriatrischen Teambesprechung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie - Wir sichern heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: St. Marien - Krankenhaus Berlin
Kontaktperson:
St. Marien - Krankenhaus Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie - Wir sichern heute Ihre Zukunft!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Mitarbeiter:innen im St. Marien - Krankenhaus Berlin, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die geriatrischen Fachbereiche und über unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Sprich über deine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist einfach und direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine Chance verpasst, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie - Wir sichern heute Ihre Zukunft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit in der Geriatrie vorbereitet haben.
Zeige Teamgeist: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien - Krankenhaus Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien - Krankenhaus Berlin verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Philosophie und Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsgeschick oder deine fachliche Kompetenz gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege und deinen Wunsch, Teil eines interdisziplinären Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.