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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten mit Anästhesie und Schmerztherapie, arbeite im Team und gestalte die Abteilung mit.
- Arbeitgeber: St. Marien-Krankenhaus Berlin bietet eine familiäre Atmosphäre und moderne medizinische Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und ein breites Qualifizierungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem christlichen Krankenhaus weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Anästhesieverfahren und interdisziplinärer Intensivmedizin mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder direkt an Herrn Groth senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie — Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patienten; Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst; Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Fachabteilung.
Anforderungen
- Erfahrung in allen Anästhesieverfahren, interdisziplinärer Intensivmedizin und Notfallmedizin, Interesse an Ultraschall-gestützter Regionalanästhesie (Anteil > 50 %)
- Deutsche Approbation vorhanden
- Idealerweise Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und/oder Intensivmedizin
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten
- Engagement, Flexibilität, Kollegialität und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses
Wir bieten
- Ein spannendes Tätigkeitsspektrum in einem motivierten Team mit einer freundlich-familiären Atmosphäre
- Breit gefächertes Einsatzspektrum, kombiniert mit einem Qualifizierungsprogramm: Allgemeinanästhesie, Regionalanästhesie, Ultraschall, interdisziplinäre Intensivmedizin, Infektiologie, Notfallmedizin
- Moderne apparative Ausstattung in den Arbeitsbereichen OP und Intensivstation
- Alle Anästhesieverfahren mit einem Anteil von 50 % Regionalanästhesien
- Teilnahme am Notarztdienst (NEF der Berliner Feuerwehr)
- Vergütung nach Tarif AVR-Caritas
- Planbare und familienkompatible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle möglich
Kontakt / Bewerbung
St. Marien-Krankenhaus Berlin | Leiter Personal und Recht | Herrn Christian Groth, M.B.A.
Gallwitzallee 123–143 | 12249 Berlin
oder per E-Mail an: (Anhänge bitte als PDF mit max. 4 MB).
Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Fachabteilung, Herr Dr. med. Robert Kobischke, unter 030/767 83 – 351 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Haus und zum Datenschutz unter:
Ein Unternehmen der Marien-Gruppe:
#J-18808-Ljbffr
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Arbeitgeber: St. Marien-Krankenhaus Berlin
Kontaktperson:
St. Marien-Krankenhaus Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere das St. Marien-Krankenhaus und seine Werte, insbesondere die Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Anästhesiologie und Notfallmedizin. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in Bereichen wie Ultraschall-gestützter Regionalanästhesie. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Abteilung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Facharztes für Anästhesiologie genannt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in Anästhesieverfahren und deine soziale Kompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Fachabteilung beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format und die Dateigröße von 4 MB nicht überschreiten. Überprüfe vor dem Absenden alle Informationen auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Krankenhaus Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Anästhesiologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Anästhesieverfahren und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Anästhesiologie ist Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten und dein Engagement für die Patientenversorgung demonstriert hast.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Mache dich mit den Werten und Zielen des St. Marien-Krankenhauses vertraut, insbesondere mit der Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus ein Qualifizierungsprogramm anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.