Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten in der Nacht.
- Unternehmen: St. Marien-Krankenhaus Berlin, eine Gemeinschaft mit christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl der Patienten und arbeite in einem menschennahen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
ST. MARIEN-KRANKENHAUS BERLIN – WER WIR SIND
Wir, das St. Marien-Krankenhaus Berlin, sind mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind eine Gemeinschaft. Im Herzen von Berlin-Lankwitz leben wir christliche Werte und verbinden sie täglich mit Spitzenmedizin und zugewandter Pflege. Bei uns steht das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt.
Aufgaben
IHRE ROLLE BEI UNS: PFLEGEN. BEGLEITEN. UNTERSTÜTZEN.
- Als Dauernachtwache werden Sie bei uns ausschließlich im Nachtdienst eingesetzt.
- Individuelle, ganzheitliche Betreuung und Versorgung in der Nacht gemäß unserem Leitbild.
- Verabreichung ärztlich verordneter Medikamente und Durchführung von Behandlungen.
- Überwachung und Kontrolle von Vitalzeichen.
- Beobachtung des körperlichen und seelischen Zustandes unserer Patientinnen und Patienten und Weitergabe der Beobachtungen.
- Kontrollgänge zur Überprüfung der Sicherheit sowie der Funktionsweise medizinischer Geräte.
- Einleiten von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Alarmierung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes im Ernstfall.
- Gründliche digitale Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten.
Profil
WAS SIE AUSZEICHNET – IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d).
- Professioneller und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
- Sie arbeiten gern im Nachtdienst.
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen.
- Interdisziplinäres Denken und Handeln.
- Identifikation mit der Zielsetzung eines christlichen Hauses.
Wir bieten
WAS WIR IHNEN BIETEN – WIR KÜMMERN UNS UM SIE
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem Krankenhaus mit freundlich-familiärer Atmosphäre.
- Abwechslung: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen, menschennahen Arbeitsumfeld.
- Weiterentwicklung: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung inkl. Kostenübernahme und Freistellung.
- Fairness & Wertschätzung: Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache Arbeitgeber: St. Marien-Krankenhaus Berlin
Das St. Marien-Krankenhaus Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einem familiären und unterstützenden Umfeld bietet. Hier stehen die Werte der Gemeinschaft und der christlichen Nächstenliebe im Mittelpunkt, was sich in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten widerspiegelt. Als Pflegefachkraft in der Dauernachtwache profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, aktiv zur ganzheitlichen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten beizutragen.
Kontaktdaten:
St. Marien-Krankenhaus Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Gesundheitswesen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von einem Jobangebot erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das St. Marien-Krankenhaus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Hauses teilst und bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Pflegefachkraft.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten. Vielleicht gibt es auch andere Positionen im St. Marien-Krankenhaus, die gut zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Gemeinschaft zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Krankenhaus Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte des St. Marien-Krankenhauses und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Pflegefachkraft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung, Teamarbeit oder Stressbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Nachtdienst oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten im Interview demonstrieren kannst. Vielleicht durch eine kurze Anekdote, die zeigt, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
