Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Patienten in der Nacht mit einem empathischen Ansatz.
- Unternehmen: St. Marien-Krankenhaus Berlin – eine Gemeinschaft mit christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl der Patienten und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ST. MARIEN-KRANKENHAUS BERLIN – Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
WER WIR SIND
Wir, das St. Marien-Krankenhaus Berlin, sind mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind eine Gemeinschaft. Im Herzen von Berlin-Lankwitz leben wir christliche Werte und verbinden sie täglich mit Spitzenmedizin und zugewandter Pflege. Bei uns steht das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt.
IHRE ROLLE BEI UNS: PFLEGEN. BEGLEITEN. UNTERSTÜTZEN.
Als Dauernachtwache werden Sie bei uns ausschließlich im Nachtdienst eingesetzt.
- Individuelle, ganzheitliche Betreuung und Versorgung in der Nacht gemäß unserem Leitbild
- Verabreichung ärztlich verordneter Medikamente und Durchführung von Behandlungen
- Überwachung und Kontrolle von Vitalzeichen
- Beobachtung des körperlichen und seelischen Zustandes unserer Patientinnen und Patienten und Weitergabe der Beobachtungen
- Kontrollgänge zur Überprüfung der Sicherheit sowie der Funktionsweise medizinischer Geräte
- Einleiten von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Alarmierung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes im Ernstfall
- Gründliche digitale Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten
WAS SIE AUSZEICHNET – IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
- Professioneller und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- Sie arbeiten gern im Nachtdienst
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen
- Interdisziplinäres Denken und Handeln
- Identifikation mit der Zielsetzung eines christlichen Hauses
WAS WIR IHNEN BIETEN – WIR KÜMMERN UNS UM SIE
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem Krankenhaus mit freundlich-familiärer Atmosphäre
- Abwechslung: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen, menschennahen Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklung: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung inkl. Kostenübernahme und Freistellung
- Fairness & Wertschätzung: Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache Arbeitgeber: St. Marien-Krankenhaus Berlin
Das St. Marien-Krankenhaus Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einem freundlichen und familiären Umfeld bietet. Hier profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und einer starken Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Unsere christlichen Werte prägen die Arbeitskultur und fördern ein respektvolles Miteinander, was das Arbeiten in unserem Team besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
St. Marien-Krankenhaus Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zur Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das St. Marien-Krankenhaus und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen und Tipps für eine erfolgreiche Karriere.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Gemeinschaft passen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe in deiner Bewerbung besonders deine Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du empathisch gehandelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Krankenhaus Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das St. Marien-Krankenhaus informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und zu ihrer Gemeinschaft passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du empathisch gehandelt hast oder Herausforderungen im Nachtdienst gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team im Nachtdienst zusammenarbeitet.
✨Körperliche und emotionale Präsenz
Achte darauf, während des Interviews eine positive Körpersprache zu zeigen. Lächeln, Augenkontakt und eine offene Haltung können viel bewirken. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du ein Teamplayer bist.
