Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe geriatrische Assessments durch und plane individuelle Pflege.
- Unternehmen: St. Marien - Krankenhaus Berlin, ein modernes und familiäres Krankenhaus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen im Fitness-Studio.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich.
Über uns
Herzlich willkommen im St. Marien - Krankenhaus Berlin! Als etabliertes Krankenhaus im Süden Berlins versorgen wir mit rund 450 engagierten Mitarbeiter:innen jährlich ca. 20.000 Patient:innen in einem breiten Spektrum medizinischer Fachbereiche – von Innerer Medizin, Geriatrie und Orthopädie bis hin zu Viszeralchirurgie, Gefäßmedizin und Notfallversorgung. In unseren spezialisierten Zentren – darunter das EndoProthetikZentrum, das Zentrum für Darmerkrankungen, das lokale Traumazentrum und das Interdisziplinäre Wundzentrum – arbeiten unsere Fachärzt:innen Hand in Hand, unterstützt von moderner Technik und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Ob im Pflegebereich, in der ärztlichen Versorgung oder in den vielen unverzichtbaren unterstützenden Bereichen wie Küche, Technik oder Reinigung – wir verfolgen ein gemeinsames Ziel: Unsere Patient:innen bestmöglich medizinisch zu betreuen und ihnen gleichzeitig menschlich zur Seite zu stehen. Wenn Sie Wert auf Teamgeist, Verantwortung und einen sinnstiftenden Arbeitsplatz legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- Das Bestreben zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine fundierte fachliche Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Generalistik
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Engagement bei der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft (z. B. ZERCUR GERIATRIE®, Aktivierend-therapeutische Pflege)
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
Das bieten wir
- Ihre Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
- Monetärer Ausgleich bei Einspring-Diensten
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Physiotherapie im Haus
- Sie erhalten Ihren Dienstplan 2 Monate im Voraus - So können Sie perfekt Ihr Privatleben planen
- Tarif nach AVR, inklusive Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlich familiärer Atmosphäre
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Vergünstigte Preise in unserer Cafeteria
- Vergünstigungen im Fitness-Studio
- Verschiedene Zulagen: Schicht- und Wechselschicht, Intensivzulage sowie Geriatriezulage
- Weitere 7 Tage Urlaub bei Schicht- und Wechselschicht möglich
- Wunschdienstplan: Wir schaffen es, Ihre Wünsche zu ca. 90 % zu berücksichtigen und stellen Dienstpläne 2 Monate im Voraus zur Verfügung
Ihre Aufgaben
- Durchführung von geriatrischen Assessments
- Erkennen von komplexen Zusammenhängen und Wechselwirkungen der verschiedenen gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- Erkennen vorhandener Ressourcen im Sinne einer geriatrischen Komplexmaßnahmenbehandlung
- Erstellung einer patient:innenindividuellen Pflegeplanung und deren fortlaufende Evaluation in unserem EDV-Dokumentationssystem
- Ganzheitlicher Pflege- und Therapieansatz mit der Ausrichtung der Erhöhung der Lebensqualität
- Gestaltung eines patient:innenorientierten Beziehungsprozesses im Sinne der aktivierenden therapeutischen Pflege durch Konzepte wie ATP-G und Bobath
- Grund- und Behandlungspflege unter Einbeziehung der Angehörigen
- Pflegeprozessplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie die Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen
- Teilnahme an der geriatrischen Teambesprechung
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie - Wir sichern heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: St. Marien - Krankenhaus Berlin
Das St. Marien - Krankenhaus Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem modernen und familiären Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem strukturierten Dienstplan, der eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglicht, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie monetärem Ausgleich bei Einspring-Diensten und vergünstigten Preisen in der Cafeteria. Wenn Sie Teamgeist und Verantwortung schätzen und einen sinnstiftenden Arbeitsplatz suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
Kontaktdaten:
St. Marien - Krankenhaus Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie - Wir sichern heute Ihre Zukunft! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir das Krankenhaus an und informiere dich über deren Werte und Kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich an der Arbeit und dem Team interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu erläutern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie - Wir sichern heute Ihre Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig dein Engagement!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dich in der Geriatrie weiterentwickeln möchtest. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, sich fort- und weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien - Krankenhaus Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien - Krankenhaus Berlin verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Ansätze in der Geriatrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Geriatrie besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Patient:innen zu verbessern.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Das St. Marien - Krankenhaus legt Wert auf die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zeige dein Engagement, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
