Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen vor, während und nach der Narkose in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: St. Marien - Krankenhaus Berlin, ein modernes und familiäres Krankenhaus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fitnessstudio-Rabatte und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im St. Marien - Krankenhaus Berlin! Als etabliertes Krankenhaus im Süden Berlins versorgen wir mit rund 450 engagierten Mitarbeiter:innen jährlich ca. 20.000 Patient:innen in einem breiten Spektrum medizinischer Fachbereiche – von Innerer Medizin, Geriatrie und Orthopädie bis hin zu Viszeralchirurgie, Gefäßmedizin und Notfallversorgung. In unseren spezialisierten Zentren – darunter das EndoProthetikZentrum, das Zentrum für Darmerkrankungen, das lokale Traumazentrum und das Interdisziplinäre Wundzentrum – arbeiten unsere Fachärzt:innen Hand in Hand, unterstützt von moderner Technik und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Ob im Pflegebereich, in der ärztlichen Versorgung oder in den vielen unverzichtbaren unterstützenden Bereichen wie Küche, Technik oder Reinigung – wir verfolgen ein gemeinsames Ziel: Unsere Patient:innen bestmöglich medizinisch zu betreuen und ihnen gleichzeitig menschlich zur Seite zu stehen. Wenn Sie Wert auf Teamgeist, Verantwortung und einen sinnstiftenden Arbeitsplatz legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- Engagierte, fachkompetente und freundliche Persönlichkeit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege, bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterqualifikation zu absolvieren
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes
- Identifikation mit der Zielsetzung eines christlichen Krankenhauses
- Interdisziplinäres Denken und Handeln: Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen
- Professioneller und empathischer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Das bieten wir
- Ihre Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
- Monetärer Ausgleich bei Einspring-Diensten
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Physiotherapie im Haus
- Sie erhalten Ihren Dienstplan 2 Monate im Voraus - So können Sie perfekt Ihr Privatleben planen
- Tarif nach AVR, inklusive Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlich familiärer Atmosphäre
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Vergünstigte Preise in unserer Cafeteria
- Vergünstigungen im Fitness-Studio
- Verschiedene Zulagen: Schicht- und Wechselschicht, Intensivzulage sowie Geriatriezulage
- Weitere 7 Tage Urlaub bei Schicht- und Wechselschicht möglich
- Wunschdienstplan: Wir schaffen es, Ihre Wünsche zu ca. 90 % zu berücksichtigen und stellen Dienstpläne 2 Monate im Voraus zur Verfügung
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Patient:innen vor, während und nach der Narkose
- Es erwartet Sie ein breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder mit der interdisziplinären Versorgung von Patient:innen der verschiedenen Fachbereiche
- Ganzheitliche Patient:innenbetreuung in einem multiprofessionellen Team, bei der auch die Angehörigen mit einbezogen werden
- Notfall- und Regelversorgung von Patient:innen unter Einhaltung der Hygienevorschriften und Förderung der individuellen Ressourcen der Patient:innen
- Überwachung der Patient:innen im Aufwachraum
- Versorgung von Patient:innen der verschiedenen Fachbereiche im Sinne des Pflegeleitbildes, der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis
- Vorbereitung und Assistenz von Allgemeinnarkosen, Analgosedierungen und Regionalanästhesien
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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Flexpool ITS und zentrale Notaufnahme - Wir sichern heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: St. Marien-Krankenhaus Berlin
Das St. Marien - Krankenhaus Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung in einem modernen und familiären Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flexiblen Dienstpläne und attraktiven Zusatzleistungen, wie Vergünstigungen in der Cafeteria und im Fitness-Studio, machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen.
Kontaktdaten:
St. Marien-Krankenhaus Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Flexpool ITS und zentrale Notaufnahme - Wir sichern heute Ihre Zukunft! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise im St. Marien - Krankenhaus zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche des Krankenhauses und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In einem Flexpool ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Mach deutlich, dass du offen für neue Herausforderungen bist und gerne im Team arbeitest, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für unsere Patient:innen zu arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit verschiedenen Patient:innen umgegangen bist. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können und deiner Empathie zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Krankenhaus Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien - Krankenhaus Berlin verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche und spezialisierten Zentren an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Empathie und Teamgeist betonen
Da die Stelle viel Interaktion mit Patient:innen und im Team erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingegangen bist.
