Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Auszubildende in der Pflegeausbildung und führe Unterrichtseinheiten durch.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Marien Pflegeschule in Berlin mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder -pädagogik und Kenntnisse im SGB.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit fairer Vergütung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Marien Pflegeschule Berlin am St. Marien-Krankenhaus Berlin ist Teil der traditionsreichen Marien-Gruppe. Bereits seit 60 Jahren bilden wir Pflegefachkräfte am Standort in Lankwitz aus.
- Beraten: Bedarfsorientierte Beratung und individuelle Lernförderung der Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung – auch an den verschiedenen praktischen Einsatzorten.
- Begleitung: Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen des SGB und weiterer relevanter Rechtsverordnungen.
- Unterrichten: Durchführung von Unterrichtseinheiten zum Thema „Lernen“.
- Vernetzen: Kooperations- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Institutionen und der Bundesagentur für Arbeit.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss (B.A./Diplom/Master) in Sozialarbeit, -pädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Grundlegende Kenntnisse im SGB II, III und VIII.
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick.
- Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
- Ausgeprägte organisatorische, kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenz.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Positive Haltung zu den christlichen Werten des Hauses.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld.
- Selbstständigkeit: Selbstorganisiertes Arbeiten in einem motivierten Team.
- Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen ggf. mit Kostenübernahme.
- Fairness: Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK sowie Jahressonderzahlungen.
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, einen Tag zur freien Verfügung und Freistellung am 24. und 31. Dezember, ein sportliches Angebot, das durch uns finanziell unterstützt wird.
Sozialpädagoge (m/w/d) zur Begleitung der Pflegeausbildung Arbeitgeber: St. Marien-Krankenhaus Berlin
Kontaktperson:
St. Marien-Krankenhaus Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) zur Begleitung der Pflegeausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Marien-Gruppe teilst und wie du zur positiven Entwicklung der Auszubildenden beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir helfen können, dich besser zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, informiere dich über die Marien Pflegeschule und bringe eigene Ideen mit, wie du die Ausbildung der Pflegekräfte unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) zur Begleitung der Pflegeausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Krankenhaus Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Marien Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marien Pflegeschule und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Geschichte und ihre Ansätze in der Pflegeausbildung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Konfliktlösung und Organisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
In der Sozialpädagogik ist es wichtig, flexibel und bereit für neue Herausforderungen zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Ausbildung der Auszubildenden betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Vernetzung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Netzwerkarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der Marien Pflegeschule.