Auf einen Blick
- Aufgaben: Kooperative Pflege und Unterstützung von Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: St.-Marien-Krankenhaus Dresden, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46830 - 46830 € pro Jahr.
Das St.-Marien-Krankenhaus Dresden ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie in Trägerschaft des Caritasverbandes für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Das Krankenhaus verfügt über 110 stationäre Betten und 45 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und 55 stationäre Betten in der Neurologie. Ein Markenzeichen des Krankenhauses ist seine familiäre Atmosphäre, seine flachen Hierarchien und sein Augenmerk für Mitarbeiterbelange.
Ihre Aufgaben
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
- Durchführung einer umfassenden Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen
- Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten der Patienten einschließlich Sozial- und Aktivitätstraining
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung und Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen
- Verantwortlicher Umgang mit betrieblichen Daten und Informationen
Wir erwarten
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger und Leidenschaft für den Beruf
- Interesse am Fachgebiet
- Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen und gemeinnützigen Arbeit
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz an dem Sie sich Zeit für Ihre Patienten und deren Pflege nehmen können
- Eine familiäre Atmosphäre in einem guten Team
- Größtmögliche Einbeziehung der Mitarbeiter zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Dienstplangestaltung z. B. Arbeit in Teilzeit, als Springer im Pool, Tätigkeit als Dauernachtwache
- Ein modernes Pflegekonzept mit umfassenden Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Supervisionen und Teamcoaching
- Ein betriebliches Ausfallmanagement
- Ein Dienstverhältnis nach AVR Caritas (Berufsanfänger starten bei uns mit ca. 46.830 € p.a. bei Vollbeschäftigung zzgl. mind. 30 Tage Urlaub mit der Option auf Zusatzurlaubstage sowie regelmäßigen tariflichen und Entwicklungsstufensteigerungen)
- Eine unbefristete Anstellung mit einer umfassenden Einarbeitungszeit mit einem Mentor als Begleiter während der Probezeit und darüber hinaus
- Eine betriebliche Altersversorgung mit hohen Arbeitgeberanteilen (momentan 5,6%)
- Die Nutzungsmöglichkeit des Jobticket-Abonnements unseres Krankenhauses
Examiniertes Krankenpflegepersonal (w/m/d) Arbeitgeber: St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V.
Das St.-Marien-Krankenhaus Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien bietet, was die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung unterstützt das Krankenhaus die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter sich entfalten können.
Kontaktdaten:
St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Examiniertes Krankenpflegepersonal (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examiniertes Krankenpflegepersonal (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
