Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: St. Marien-Krankenhaus Berlin – eine Gemeinschaft mit christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Aufgaben und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe mit Sinn in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
ST. MARIEN-KRANKENHAUS BERLIN – WER WIR SIND
Wir, das St. Marien-Krankenhaus, sind mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind eine Gemeinschaft. Im Herzen von Berlin-Lankwitz leben wir christliche Werte und verbinden sie täglich mit Spitzenmedizin und menschlicher Pflege. Bei uns steht das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt.
IHRE MISSION: FÜHREN. GESTALTEN. QUALITÄT SICHERN.
- Organisation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Stationsalltags
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer verlässlichen Personalstruktur
- Verantwortung für eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Umsetzung, Sicherstellung und Kontrolle von Pflege- und Hygienestandards
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams sowie aktive Personalbindung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enge Vernetzung mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Mitwirkung an Projekten zur Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung
WAS SIE AUSZEICHNET – IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu absolvieren
- Berufserfahrung als (stellv.) Stations- oder Teamleitung
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im Schicht-System
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und ein wertschätzender, klarer Führungsstil
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Interdisziplinäres Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
WAS WIR IHNEN BIETEN – WIR KÜMMERN UNS UM SIE
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
- Abwechslung: Spannende, vielfältige Aufgaben mit langfristigen Perspektiven in einem Team mit flachen Hierarchien
- Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Fairness: Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK, Teilzeit möglich
BEREIT FÜR EINE FÜHRUNGSROLLE MIT SINN UND VERANTWORTUNG?
St. Marien-Krankenhaus Berlin | Pflegedirektion Gallwitzallee 123–143 | 12249 Berlin
Für Rückfragen: Pflegedirektorin Annett Ortmann – 030/76783218
Weitere Infos & unsere Datenschutzerklärung: www.marienkrankenhaus-berlin.d
Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien-Krankenhaus Lankwitz e.V.
Das St. Marien-Krankenhaus Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und unterstützenden Umfeld bietet. Hier profitieren Sie von flachen Hierarchien, einem interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere christlichen Werte und der Fokus auf menschliche Pflege schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihr Engagement für die Patienten geschätzt wird.
Kontaktdaten:
St. Marien-Krankenhaus Lankwitz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Marien-Krankenhaus Lankwitz e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Marien-Krankenhaus Lankwitz e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Marien-Krankenhaus Lankwitz e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Marien-Krankenhaus Lankwitz e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Marien-Krankenhaus Lankwitz e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Marien-Krankenhaus Lankwitz e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Krankenhaus Lankwitz e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
