Kinderpfleger (m/w/d) für den Kindergarten (als Elternzeitvertretung)

Die Haus St. Marien gemeinnützige GmbH, Badstr. 88, 92318 Neumarkt i. d. OPf. ist eine Einrichtung TGEgTrägergesellschaft mbH für die Einrichtungen der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern) Provinz Deutschland und betreibt berufliche Schulen, ein Wohnheim sowie katholische Kindertagesstätten in freier Trägerschaft. Zudem ist eine Freie katholische Volksschule als eigener Rechtsträger in das Haus integriert. Diese erfüllen ihre Aufgabe auf der Grundlage christlichen Menschen und Weltverständnisses. Ihr Ziel ist es, jungen Menschen nicht nur Wissen zu vermitteln und sie zur Selbstbestimmung, verantwortlichem Handeln und zum Dienst an der Gesellschaft zu qualifizieren, sondern darüber hinaus günstige Voraussetzungen für eine umfassende Entfaltung aller menschlichen Kräfte und für die Pflege personaler Beziehungen zu schaffen. Unter Achtung der freien Entscheidung des Einzelnen wollen sie schließlich den jungen Menschen helfen, ein Leben aus dem Glauben zu führen und sich in der Welt von heute als Christ zu bewähren.

Um in unseren Kindertageseinrichtungen eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung zu gewährleisten, suchen wir regelmäßig engagierte und qualifizierte Fachkräfte, die uns bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder unterstützen. Wesentlich ist dabei insbesondere die Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner. Sie haben in einem Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Ideen willkommen sind, die Chance, den eigenen Erfahrungsschatz kreativ einzubringen und unterschiedlichste Herausforderungen im Team zu meistern.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)
• ein am Kind ausgerichtetes pädagogisches und empathisches Handeln
• hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität, Ideenreichtum und Freude am situations- und teamorientierten Arbeiten
• Bereitschaft zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• enge Kooperation mit der Einrichtungsleitung

Das bieten wir Ihnen:

• Neben einem vielseitigen Aufgabenbereich in einem angenehmen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach den Grundsätzen des Tarifvertrages AVR-C in Verbindung mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir bieten Ihnen zudem zunächst ein befristeter Vertrag für zwei Jahre
• ein aufgeschlossenes, motiviertes und dynamisches Team
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem christlichen Träger
• regelmäßige Dienstbesprechungen und Austausch mit der Einrichtungsleitung
• Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungen
• viel Freiraum bei der Tagesgestaltung mit den Ihnen anvertrauten Kindern.

Kontakt: Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Frau Leonie Felger, Pädagogische Leitung Kindergarten, unter 09181/ . Wir freuen uns auf Sie!