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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung des Kita-Teams und Unterstützung bei der sprachlichen Bildung von Kindern.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätte Burg Wichtelstein mit wertschätzender Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Mitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Unsere katholische Kindertagesstätte Burg Wichtelstein sucht zum 01. Januar 2026.
Über uns: Unsere Kindertagesstätte Burg Wichtelstein steht unter der Trägerschaft der Haus St. Marien gemeinnützigen GmbH. Wir begleiten Kinder ab einem Jahr bis zur Einschulung in einer liebevollen, wertschätzenden Umgebung. Unser Ziel ist es, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und sie spielerisch in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten.
Deine Aufgaben als Sprach-Fachkraft:
- Qualifizierung des Kita-Teams: Schulung als Multiplikator*in in sprachlicher Bildung und Interaktion mit Kindern (Fokusthema), unter Berücksichtigung der spezifischen Rahmenbedingungen und Entwicklungsziele der Sprach-Kita.
- Beratung und Begleitung: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte beim Praxistransfer, Stärkung ihrer Handlungskompetenz und Qualitätssicherung pädagogischer Maßnahmen.
- Vorbildfunktion: Durchführung exemplarischer Bildungsaktivitäten mit Kindern, feinfühlige Interaktionsgestaltung, Kooperation mit Eltern und Umsetzung von Training-on-the-Job-Maßnahmen, inklusive Übernahme des Vorkurses Deutsch.
- Nachhaltige Implementierung: Prozessbegleitende Beratung, Dokumentation von Prozessentwicklungen und Beobachtungsbögen gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften sowie transparente Darstellung in Zusammenarbeit mit Kita-Leitung und Sprach-Fachberatung.
Das bringst du mit:
- Identifikation mit den christlichen Grundwerten sowie dem Trägerleitbild der Einrichtung
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin, Logopädin, Sprachtherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation im Bereich Sprachbildung / Sprachförderung (wünschenswert)
- Fundiertes Wissen zur sprachlichen Entwicklung im frühen Kindesalter
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an Team- und Elternarbeit
- Reflexionsfähigkeit, Kommunikationsstärke und wertschätzende Grundhaltung
Wir bieten dir:
- Anstellung mit 19,5 Wochenstunden vorerst befristet für ein Jahr
- Vergütung nach den geltenden tariflichen bzw. trägerspezifischen Richtlinien
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Kollegiales, wertschätzendes Team und pädagogische Fachberatung
- Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Mitarbeit
Fragen? Gerne direkt an die Kita-Leitung: Kindertagesstätte Burg Wichtelstein: Tamara Borstner (borstner@stmarien.com) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sprach-Fachkraft (m/w/d) ab Januar 2026 Arbeitgeber: St Marien Neumarkt
Kontaktperson:
St Marien Neumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprach-Fachkraft (m/w/d) ab Januar 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sprachbildung und frühkindliche Entwicklung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Arbeit als Sprach-Fachkraft. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und die Werte der Einrichtung teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprach-Fachkraft (m/w/d) ab Januar 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Sprach-Fachkraft für unsere Kita bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem fundierten Wissen zur sprachlichen Entwicklung – also zeig uns, was du drauf hast!
Erzähle von deiner Motivation: Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit unseren Werten. Das gibt uns einen Einblick in deine Beweggründe und passt perfekt zu unserem Teamgeist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Marien Neumarkt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den christlichen Grundwerten und dem Leitbild der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Sprach-Fachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle viel Interaktion mit Kindern und Teamarbeit umfasst, solltest du dir einige praxisnahe Situationen überlegen, die du während des Interviews besprechen kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Sprachförderung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, sowohl mit Kindern als auch mit Eltern und Kollegen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine gelungene Kommunikation aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Qualitätssicherung in der Kita beizutragen.