Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Infektionsprävention und schule Mitarbeitende in der Krankenhaushygiene.
- Unternehmen: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, ein innovatives Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzender Kultur und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hygiene im Krankenhaus und schütze die Gesundheit der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung zur Hygienefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Für unser Hygienemanagement im Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) zur Infektionsprävention in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team.
Das Team des Hygienemanagements besteht aus drei Hygienefachkräften und einem Krankenhaushygieniker. Zuständig ist das Hygienemanagement für die Einrichtungen der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, Kinderheim St. Annastift, Hospiz Elias sowie das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz.
Ihre Aufgaben
- Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung.
- Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite.
- Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch.
- Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung. Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen. Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions-Surveillance. Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situationen Prioritäten. Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.
Wir bieten Ihnen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements
- Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits
- Regelmäßige Gesundheitschecks
- Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen
St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus – Hauptsitz Ludwigshafen am Rhein
Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement Arbeitgeber: St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus
Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Tandem-Führungsmodell und Gestaltungsspielraum für die Qualitäts- und Prozessentwicklung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung, einem Job-Ticket sowie Rabatten über Corporate Benefits, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
